Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
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Cittadini extracomunitari e soggiorno in Italia
Abbiamo a che fare con una sig.ra con cittadinanza cubana in possesso del permesso di soggiorno spagnolo (permiso de residencia permanente autoriza a trabajar) in quanto coniuge separata di cittadino spagnolo e madre convivente di un figlio cittadino spagnolo. La sig.ra cubana verrà prossimament...
Orario di lavoro.
Il CCNL Metalmeccanici Industria prevede che le ore viaggio, non coincidenti con il normale orario di lavoro, siano retribuite con la percentuale del 85%. Le stesse devono comunque essere conteggiate al fine della media per le 48 ore settimanali?
Contratto di service agreement
Durante un convegno di ho chiesto se era legittimo distaccare un dipendente presso una società consortile che aveva acquisito un appalto. Mi hanno confermato la fattibilità precisando che è necessario a monte un contratto tra le due società. Potreste ricordarmi come avete definito quel contratto ...
scelta destinazione TFR
Un lavoratore in forza al 31/12/2006 sceglie con TFR1 di lasciare il proprio TFR in azienda, in data settembre 2007 si iscrive a Fonchim con versamento del Tfr al 100%. Deve compilare un altro Tfr1 o no? In funzione anche delle infromazioni che dobbiamo trasferire ad Inps. grazie
Buoni pasto e trattamento fiscale e previdenziale
Un'azienda ha istituito il servizio sostitutivo di mensa a favore della generalità dei suoi dipendenti attraverso la consegna di buoni pasto (con un limite di spesa pari a ? 9,29) da spendere presso determinati ristoranti convenzionati. Qual' è il corretto trattamento fiscale e previdenziale da u...
APPRENDISTA ASSENTE PER MATERNITA'
In caso di apprendista assente per maternità è possibile assumere a tempo determinato in sostituzione? Si possono applicare le agevolazioni per imprese con meno di 20 dipendenti? Grazie per la cortese attenzione Distinti saluti
