Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Legittimità nell’appalto per un’azienda alimentare.
In presenza di un appalto che prevede la gestione del magazzino in un’azienda alimentare, può essere considerato legittimo, precisando che l’appaltatore applica il C.C.N.L. trasporti merci logistica, mentre la committente applica il C.C.N.L. industria alimentare?
conguagli da assistenza fiscale
Buongiorno, le operazioni di conguaglio devono essere effettuate a partire dalla prima retribuzione utile e comunque dalla retribuzione di competenza del mese successivo a quello in cui il sostituto ha ricevuto il prospetto di liquidazione. Nell'approfondimento pubblicato si riporta il seguente e...
Buoni pasto
Un'azienda cliente intende assegnare i buoni pasto con il seguente criterio:
abbiamo deciso di introdurre i tickets restaurant in azienda a partire dalla busta paga relativa al mese di giugno 2024.
I destinatari di questa iniziativa saranno solo le persone con contratto a tempo inde...
TRASFERTISTA
Buongiorno, vorremmo conoscere la disciplina e la gestione del rapporto di lavoro del trasfertista in generale (orario di lavoro, rol-ferie, indennità di trasferta ecc.) e in particolare nel ccnl commercio-confcommerci0.
Riconoscimento, o meno, di indennità di trasfertismo.
Un lavoratore elettricista, senza sede fissa di lavoro e che svolge attività in luoghi sempre diversi.
È necessario dovergli riconoscere un'indennità di trasfertismo?
Il C.C.N.L. in questione non disciplina l'indennità di trasfertismo, quindi, come deve essere quantificata?
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Festività cadente di sabato
Buongiorno,
La presente per chiedere Vs. cortese delucidazione in merito alla corretta gestione in busta paga delle festività cadenti di sabato per quei lavoratori con paga oraria che abbiano un orario di lavoro distribuito dal lunedì al venerdì.
Il quesito si pone in particolare per ...
