Il 21 dicembre 2023 si sono incontrate le parti ASSOPOSTE, SLC-CGIL, SLP-CISL, UIL-POSTE, per stipulare l’Ipotesi di accordo per il rinnovo CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi postali in appalto.

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:

 

Livelli

Par.

Minimi

Contingenza

1.1.2024

1.1.2025

1.12.2025

1Q

166

1.266,35

1.315,17

1.357,35

526,60

1

166

1.266,35

1.307,17

1.349,35

526,60

2

139

1.060,27

1.094,45

1.129,77

520,97

3S

127

968,76

999,99

1.032,26

517,46

3

122

930,63

960,63

991,63

517,46

4S

116

884,85

913,37

942,85

515,05

4

110

839,14

866,19

894,14

515,05

5

100

762,84

787,43

812,84

512,85

Contingenza: valori congelati alla data dell'1.11.1991 (accordo sindacale 31.7.1992).

 

 

Una tantum

Ai lavoratori in forza alla data del 21.12.2023 è erogato un importo Una tantum per il terzo livello pari ad € 330 lordi, riparametrato come segue, corrisposto pro-quota con riferimento a tante quote mensili quanti sono i mesi di servizio effettivo prestati nel periodo 1.1.2022 – 31.12.2023.

 

Livelli

Par.

Marzo 2024

Marzo 2025

Settembre 2025

Totale

1°

166

€ 149,67

€ 149,67

€ 149,67

€ 449,01

2°

139

€ 125,33

€ 125,33

€ 125,33

€ 375,99

3°S

127

€ 114,51

€ 114,51

€ 114,51

€ 343,53

3°

122

€ 110,00

€ 110,00

€ 110,00

€ 330,00

4°S

116

€ 104,59

€ 104,59

€ 104,59

€ 313,77

4°

110

€ 99,18

€ 99,18

€ 99,18

€ 297,54

5°

100

€ 90,16

€ 90,16

€ 90,16

€ 270,48

 

Detti importi singoli, riproporzionati per i lavoratori a tempo parziale, saranno corrisposti con le retribuzioni di: marzo 2024, marzo 2025 e settembre 2025.

L’importo sarà erogato ai lavoratori in forza alla data di erogazione di ciascuna tranche, in proporzione al numero di mesi svolti pressi l’azienda.

L’Una tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR ed è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indiretta, di origine legale e contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.