Il 21 dicembre 2024 si sono incontrate le parti CNAI, UCICT, FISMIC-CONFSAL, FILCOM-FISMIC per stipulare il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende del settore TERZIARIO E SERVIZI.  

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:

 

Livello

1.1.2025

1.4.2026

1.4.2027

1.4.2028

QD

2.511,16

2.571,43

2.638,29

2.711,90

Q

2.471,87

2.531,19

2.597,00

2.669,46

1

2.297,12

2.351,79

2.412,47

2.479,78

2

1.872,63

1.917,20

1.966,66

2.021,53

3

1.689,15

1.729,18

1.773,62

1.823,10

4

1.550,98

1.587,58

1.628,38

1.673,81

5

1.434,72

1.468,72

1.506,76

1.548,80

6

1.399,26

1.432,84

1.469,81

1.510,82

Op. Vendita 1° Liv.

1.639,10

1.678,11

1.721,41

1.769,44

Op. Vendita 2° Liv.

1.415,86

1.449,56

1.486,96

1.528,45

 

 

 

Una tantum

 

Per i lavoratori in forza alla data del 1° ottobre 2015, è prevista l’erogazione di un importo una tantum, a compensazione del periodo di vacanza contrattuale, pari ad € 782,00 totali per ogni livello da erogare nelle seguenti tranche:

· € 391,00 entro il 1° aprile 2025;

· € 391,00 entro il 1° novembre 2025.

Tale importo può essere erogato attraverso strumenti di welfare formativi anche finalizzati all’accrescimento delle competenze nei processi di transizione digitale e ecologica.

L’indennità è da considerarsi omnicomprensiva di tutti gli istituti diretti ed indiretti (non sarà pertanto utile ai fini del computo del TFR).

Gli importi andranno riparametrati sulla base dei mesi di anzianità di servizio lavorati nel periodo 1° ottobre 2015 – 31 dicembre 2024, nonché, per i lavoratori part time, sulla base dell’orario effettivo previsto dal contratto individuale di lavoro.