Dal Rapporto index PMI 2019 emerge che le piccole e medie imprese adottano tra le iniziative di welfare aziendale verso i propri dipendenti, il sostegno di tipo economico. L’iniziativa in parola è presa dalle aziende in via prioritaria in modalità unilaterale senza la previsione di accordi contrattuali (58,4% sul totale delle iniziative). Il tasso di iniziativa di questo tipo registrato nel 2019 è pari al 34,7%. Tra le misure di sostegno maggiormente diffuse troviamo:
  • Ticket restaurant :13%
  • Mensa aziendale: 10,1%
  • Convenzione con mense/ristoranti nel territorio: 9,8%
  • Alloggi gratis o a prezzi agevolati: 7,6%
  • Buoni benzina/sostegno per il tragitto casa-lavoro: 7,3%
  • Rimborso abbonamento mezzi pubblici: 6,7%
  • Convenzioni per l’acquisto di beni di consumo: 6,5%
  • Prestiti agevolati/microcredito: 1,9%