Come noto, al fine di migliorare, oltre l’immagine e l’appartenenza alla Società, il benessere dei dipendenti e rendere gli stessi più felici e motivati, molte aziende decidono di attivare un piano welfare, offrendo una serie di servizi e benefit. Nella tabella che segue, si indicano, a titolo meramente esemplificativo e non esaustivo, alcune forme tipiche di welfare aziendale.

Welfare aziendale

Per la famiglia

Per la persona

Attività ludiche

Retta asilo nido/scuola materna

Voucher sport (piscina, palestra, ecc.)

Manifestazioni artistiche

Contributi per badante

Previdenza complementare

Corsi di musica

Libri scolastici

Buoni carburante

e-Commerce

Cure mediche per i familiari

Corsi di lingue

Shopping (convenzioni)
 Mensa scolastica

Buoni spesa

Viaggi, gite scolastiche

Agevolazioni mutuo

Ticket restaurant

Abbonamento pay-tv

Prestiti agevolati

Rimborso trasporto pubblico locale

Biglietti cinema, teatro, mostre