L'indennità di disoccupazione per i periodi di inattività non spetta ai lavoratori occupati con contratto part time di tipo verticale a base annua (Cass. 25/02/2008 n.4785).

Infatti tale tipo di contratto dipende dalla libera volontà del lavoratore contraente con la conseguenza che i periodi di pausa tra una prestazione di lavoro e l'altra non fanno sorgere il diritto alla disoccupazione.

Inoltre precisa la Suprema Corte a tali lavoratori non può nemmeno estendersi in via analogica la disciplina della disoccupazione involontaria prevista per i lavoratori stagionali.