La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 947 del 20 gennaio 2010, ha stabilito che, in riferimento al rapporto di lavoro subordinato, la prescrizione breve quinquennale, prevista per i crediti periodici, dall'art. 2948 c.c., n. 4, non riguarda solo il credito per la retribuzione ordinaria. Essa, infatti, inerisce anche a quello per il lavoro straordinario, a prescindere dalla periodicità della relativa prestazione, nonché alle retribuzioni per le festività nazionali coincidenti con la domenica e ad ogni altro credito di lavoro, cioè avente origine e titolo nel rapporto di lavoro. Restano escluse dalla sua applicazione soltanto le erogazioni originate da cause autonome, rispetto a detto rapporto, ovvero dalla responsabilità del datore di lavoro.