L'INAIL, con la circolare 24/08/2004 n.59, ha reso note le retribuzioni convenzionali da utilizzare per l'anno 2004 per il calcolo dei premi INAIL dovuti dai lavoratori italiani operanti in paesi extraUE. Ai fini assicurativi INAIL, tali retribuzioni valgono, attualmente, per i Paesi extracomunitari diversi da quelli di seguito elencati con i quali sono in vigore accordi di sicurezza sociale: · Argentina · Australia (Stato del Victoria) · Brasile · Canada (Provincia dell'Ontario; Provincia del Quebec) · Capoverde · Croazia · Isole del Canale · ex Jugoslavia (Repubbliche di Bosnia Erzegovina, Macedonia e Repubblica Federale di Jugoslavia compreso il Kosovo) · Principato di Monaco · San Marino · Santa Sede · Slovenia3 · Svizzera4 · Tunisia · Turchia5 · Uruguay · Venezuela. Le retribuzioni convenzionali mensili sono frazionabili in 26 giornate nei casi di · assunzioni · risoluzioni del rapporto di lavoro · trasferimenti da o per l'estero intervenuti nel corso del mese6.