Il decreto interministeriale 15 ottobre 2004 rivaluta le prestazioni economiche erogate dall'Istituto nel settore industriale con decorrenza 1° gennaio 2004 e stabilisce il minimale ed il massimale di rendita nelle misure di ?. 12.360,60 e di ?. 22.955,40.

Sulla base di tali importi, si aggiornano le tabelle illustrate nella circolare n. 65/2004.

 

1. Categorie di lavoratori con retribuzione convenzionale pari al minimale di rendita

Anno 2004

Retribuzione convenzionale

giornaliera

? 41,20*

mensile

? 1.030,05

* per arrotondamento del valore di ?. 41,202


2. Familiari partecipanti all'impresa familiare di cui all'articolo 230-bis c.c.

 Anno 2004

Retribuzione convenzionale

giornaliera

? 41,38*

mensile

? 1.034,48

* per arrotondamento del valore di ?. 41,379


3. Lavoratori di società ex compagnie e gruppi portuali di cui alla legge n. 84/1994

Anno 2004

Retribuzione convenzionale giornaliera x 12 gg. mensili

? 921,84
(? 76,82 x 12)

 

4. Lavoratori dell'area dirigenziale senza contratto part-time

 Anno 2004

Retribuzione convenzionale

giornaliera

? 76,52*

mensile

? 1.912,95


* per arrotondamento del valore di ?. 76,518


5. Lavoratori dell'area dirigenziale con contratto part-time

 Anno 2004

Retribuzione convenzionale oraria

? 9,57*

* per arrotondamento del valore di ?. 9,565 (76,52 : 8)


6. Retribuzione di ragguaglio

 Anno 2004

Retribuzione di ragguaglio

giornaliera

? 41,20*

mensile

? 1.030,05

* per arrotondamento del valore di ?. 41,202


7. Compensi effettivi per i lavoratori parasubordinati

 Anno 2004

Minimo e massimo mensile

? 1.030,05 - ? 1.912,95


8. Retribuzione effettiva annua per gli sportivi professionisti dipendenti

 Anno 2004

Minimo e massimo annuale

? 12.360,60 - ? 22.955,40


9. Alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnico-scientifiche od esercitazioni pratiche o di lavoro

Dal 1° gennaio 2004, la misura del premio annuale a persona aumenta proporzionalmente a ?. 1,99 e, quindi, l'importo dovuto per la regolazione relativa all'anno scolastico 2003/2004 risulta uguale a ?. 1,98 (calcolato sommando 2/12 di ?. 1,94 e 10/12 di ?. 1,99).

Pertanto, in ordine al periodo gennaio - ottobre 2004, va applicata una integrazione di ?. 0,04 rispetto al premio di ?. 1,94 già richiesto, di cui si terrà conto nella regolazione dei premi per il suddetto periodo.

Si riassumono, dunque, gli importi da applicare per la regolazione del premio 2003/2004 e per l'anticipo del premio 2004/2005:

Alunnie studenti di scuole o istituti non statali

premio annuale a persona

Anno scolastico 2003/2004:
regolazione

Anno scolastico 2004/2005:
anticipo

? 1,98

? 1,99

 

PROFILO RISARCITIVO

Circa il profilo risarcitivo, si precisa quanto segue.

-  L'indennità per inabilità temporanea assoluta a favore delle categorie per cui è intervenuta la variazione salariale dovrà essere adeguata alle nuove misure nelle fattispecie verificatesi dal 1° gennaio 2004, nonché in quelle per le quali, alla stessa data, risulti in corso tale trattamento economico.

-  Ai fini della liquidazione delle rendite per inabilità permanente ed ai superstiti, relative ad eventi verificatisi dal 1° gennaio 2004, il minimale ed il massimale di rendita - per effetto della rivalutazione intervenuta dallo stesso anno - corrispondono ai seguenti importi:

ANNO 2004

Minimale di rendita

annuale

? 12.360,60

giornaliero

? 41,20

 

 

 

Massimale di rendita

annuale

? 22.955,40

giornaliero

? 76,52