Domestici: on line i contributi per l’anno 2022
A cura della redazione
Assindatcolf, sul proprio sito internet, ha reso noto
che sono on line i
nuovi valori per l’anno 2022 dei contributi
Inps per il settore domestico.
Gli importi, validi dal 1° gennaio al 31 dicembre
2022, serviranno a determinare la quota da versare: la prossima scadenza da
segnare sul calendario è quella dell’11 aprile, ultimo giorno per versare i
contributi relativi al primo trimestre del 2022, gennaio-marzo.
L’Associazione evidenzia che oltre ai lievi incrementi
degli importi che, come ogni anno, si modificano in base alla variazione dei
prezzi al consumo (quest’anno crescono da 2 a 4 centesimi l’ora), la principale novità del 2022 è che sono
state rimodulate le fasce che determinano le aliquote contributive per i
rapporti di lavoro inferiori alle 25 ore settimanali.
Sono interessati i datori di lavoro che hanno assunto
colf, badanti e baby sitter con contratti fino a 24 ore settimanali e con una
retribuzione oraria compresa tra i 7,45
e i 7,60 euro, passando dalla seconda alla prima fascia (dove i
contributi sono più bassi), avranno un risparmio di 50 euro a trimestre, ovvero di 200 euro l’anno.
Nel caso di domestici assunti con contratti inferiori
alle 25 ore settimanali e con retribuzioni orarie tra 9,10 e 9,28 euro, il passaggio dalla
terza alla seconda fascia determinerà un risparmio di 100 euro a trimestre e di 400 euro l’anno.
Secondo le stime di Assindatcolf la modifica tecnica
potrebbe interessare un bacino di circa 30 mila famiglie tra quelle che hanno
personale in regola, che nel 2020 si attestava sulle 920 mila unità.
Di seguito le tabelle diffuse da Assindatcolf con il
dettaglio completo:
Rapporti di lavoro a tempo indeterminato
Importo Contributivo Orario |
||||
Retribuzione
oraria effettiva |
Con quota assegni familiari |
Senza quota assegni familiari |
||
Totale contributo orario (€) |
di cui a carico del lavoratore (€) |
Totale contributo orario (€) |
di cui a carico del lavoratore (€) |
|
Rapporto di
lavoro di durata fino alle 24 ore settimanali * |
||||
da € 0 a €
8,25 |
1,46 |
0,37 |
1,47 |
0,37 |
oltre € 8,25
fino a € 10,05 |
1,65 |
0,41 |
1,66 |
0,41 |
oltre €
10,05 |
2,01 |
0,50 |
2,02 |
0,50 |
Rapporto di
lavoro di durata superiore a 24 ore settimanali ** |
||||
1,06 |
0,27 |
1,07 |
0,27 |
|
Per tutti i
rapporti di lavoro indipendentemente dalla loro durata |
||||
contributo
di assistenza contrattuale (cod. F2) *** |
0,06 |
0,02 |
0,06 |
0,02 |
Importo Contributivo Orario |
||||
Retribuzione
oraria effettiva |
Con quota assegni familiari |
Senza quota assegni familiari |
||
Totale contributo orario (€) |
di cui a carico del lavoratore (€) |
Totale contributo orario (€) |
di cui a carico del lavoratore (€) |
|
Rapporto di
lavoro di durata fino alle 24 ore settimanali * |
||||
da € 0 a €
8,25 |
1,56 |
0,37 |
1,57 |
0,37 |
oltre € 8,25
fino a € 10,05 |
1,76 |
0,41 |
1,77 |
0,41 |
oltre €
10,05 |
2,15 |
0,50 |
2,16 |
0,50 |
Rapporto di
lavoro di durata superiore a 24 ore settimanali ** |
||||
1,14 |
0,27 |
1,14 |
0,27 |
|
Per tutti i
rapporti di lavoro indipendentemente dalla loro durata |
||||
contributo
di assistenza contrattuale (cod. F2) *** |
0,06 |
0,02 |
0,06 |
0,02 |
1) ad accezione delle assunzioni a tempo determinato
effettuate in sostituzione di lavoratori assenti (ad esempio: per malattia,
ferie, maternità).
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