Assenza alle visite mediche indennità e licenziamento
Buongiorno, facendo seguito al precedente quesito vi chiedo quanto segue. L’esito di entrambe visite fiscali riportava tra l’altro “lavoratore privato con diritto all’indennità: non conosciuto all’...
PROCEDIMENTO DISCIPLINARE (indirizzo spedizione missive)
Buongiorno,
amministriamo molti dipendenti stranieri, sovente capita di trovarsi di fronte ad assenze ingiustificate ad esempio per:
- mancato rientro dalle ferie (dal...
Validità del licenziamento in presenza di giacenza postale di raccomandata
Qual è la tempistica della giacenza postale per avere la validità del licenziamento?
E se la raccomandata torna al datore di lavoro perché il lavoratore o non risiede più presso quell'indir...
Ambienti sospetti d’inquinamento o confinati nei cantieri
L’art. 3 comma 2 del DPR 177/2011, relativo agli ambienti sospetti d’inquinamento o confinati, richiede al datore di lavoro committente di individuare un proprio rappresentante, in possesso di adeg...
Personale distaccato all'stero
Buon giorno, una mia ditta che distacca personale all'estero mi ha sottoposto questo quesito :
avremmo bisogno di trovare una soluzione nella gestione dei distacchi per il personale che si ...
lavoro domestico presso la madre
il giorno 28 luglio avevo inviato una email con un quesito e ho effettuato un bonifico di un quesito. Non mi ero resa conto che la procedura da usare era questa attraverso il modulo, ma poichè so...
VOUCHER
un'azienda ha comunicato in data 13.10.2016 all'indirizzo intermittenti@pec.lavoro.gov.it l' utilizzo di voucher per il giorno 15.10.2016 specificando codice fiscale del lavoratore, luogo di lavo...
COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE
Chiediamo cortesemente Vs. parere sulla seguente questione: abbiamo inviato al Ministero indirizzo mail CO@lavoro.gov.it il seguente quesito: TESTO QUESTITO Oggetto: mod.vardatori con la presen...
