C.C.N.L. Giornalisti 01.04.2013/30.09.2016 - verifica indennità sostitutiva del preavviso per il licenziamento.
Buongiorno, con riferimento al C.C.N.L. Giornalisti abbiamo un dubbio relativamente all'indennità economica sostitutiva da riconoscere ai giornalisti dipendenti in caso di licenziamento per giustif...
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO CON PROCEDURA L.92/2012 CONCILIAZIONE INL
Buongiorno, si chiede se un licenziamento effettuato con le modalità sopra indicate, precluda la fruizione dell'esonero contributivo L.205/2017 per le assunzioni / trasformazioni a tempo indetermin...
RECESSO CONTRATTO APPRENDISTATO TERMINE PERIODO FORMATIVO
Buongiorno, chiediamo se il recesso effettuato da parte dell'azienda al termine di un periodo di apprendistato (con rispetto del periodo di preavviso) rientri nelle casistiche di licenziamento ai f...
Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
licenziamento per inidoneità fisica
Un operaio del settore metalmeccanico in malattia da lungo tempo, a cui si applica il comporto lungo, ha ottenuto dopo visita all'ASL un assegno di invalidità dall'Inps. Premesso che tutt'ora lo st...
