CESSIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO E APPRENDISTATO
Nel caso di trasferimento da un'azienda all'altra per cessione del contratto di lavoro, in particolare de azienda a cui era applicato ccnl metalmeccanici artigianato a ccnl metalmeccanici industria...
regime fiscale impatriati
Buongiorno,
in merito alla durata del del regime agevolato ordinario (ad esempio di 5 anni) , decorrenti dal primo periodo di imposta in cui è avvenuto il trasferimento della residenza fis...
Trasferta lavoratore cinese in Italia
Azienda cinese invia un suo lavoratore subordinato presso una consociata di gruppo per fare formazione .
La durata max sarà di 12 mesi con presenza c/o ditta italiana di tre mesi per...
Un chiarimento su contratto a termine
In presenza di un 1° contratto a causale, stipulato dopo il 5 maggio 2023 con 4 proroghe per un periodo complessivo di 5 mesi, trasformato poi in un 2° contratto a causale, con stesso datore di lav...
Riconoscimento del rinnovo contrattuale per cambio di attività
In presenza di un primo rapporto a tempo determinato per ATTIVITA’ STAGIONALE per 3 mesi (nel caso specifico “centri estivi art. 21 Ccnl cooperative sociali/Confcooperative) ed un successivo rappor...
art 9 ccnl Logistica, trasporto merci e spedizione
Buongiorno,
l' art 9 ccnl Logistica, trasporto merci e spedizione precisa che:
comma 10. Per i lavoratori qualificati notturni ai sensi dell'art. 1 del D.Lgs. 8/4/2003, n....
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Diritti dell’azienda in presenza di apprendista
In presenza di un apprendista (con contratto di durata complessiva di 36 mesi) confermato 8 mesi prima della sua scadenza, l'azienda ha diritto ugualmente ai 12 mesi della L. 56/87 ?
Ed anc...
Esclusione da attività stagionali e turistiche
Attività stagionali turistiche con 7 mesi attività all'anno e quindi contratti a termine di tale durata, resto dell'anno nessun dipendente, è corretto calcolare la base di computo conteggiando con ...
Obbligo di informazione data di scadenza contratto nel Decreto Trasparenza
In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore ai 12 giorni, è ancora possibile non indicare la data di scadenza del contratto e quindi non consegnare l'informativa prevista ...
Trasfertismo per soccorritori industriali con contratto a chiamata senza sede di lavoro fissa
il datore di lavoro che svolge servizi di soccorso industriale ha alla proprie dipendenze soccorritori industriali, consulenti per la prevenzione e protezione, formatori, assunti con contratto a ch...
calcolo comporto e cassa integrazione
LAVORATORE DIPENDENTE CCNL INDUSTRIA EDILE OPERAIO ANZIANITA' SUPERIORE A 3,5 ANNI , L'AZIENDA HA INIZIATO LA CASSA COVID A 11/2020 DURATA FINOA 06/2021. IL LAVORATORE E' STATO RICOVERATO IL 07/04/...
