preavviso ccnl cooperative sociali
Buongiorno,
dipendente dimissionaria con data di cessazione il 31/08/24; il preavviso decorre dal 5 giugno 2024 e il preavviso contrattuale è pari a 60 giorni di calendario.
Il period...
ELABORAZIONE CALENDARIO SFASATO
Buongiorno vorrei avere lumi sull'elaborazione buste paga in caso di calendario sfasato che una nostra cliente vorrebbe adottare. Vorremmo sapere con che criteri vanno elaborati i cedolini ed in pa...
conguagli da assistenza fiscale
Buongiorno, le operazioni di conguaglio devono essere effettuate a partire dalla prima retribuzione utile e comunque dalla retribuzione di competenza del mese successivo a quello in cui il sostitut...
Trasferta lavoratore cinese in Italia
Azienda cinese invia un suo lavoratore subordinato presso una consociata di gruppo per fare formazione .
La durata max sarà di 12 mesi con presenza c/o ditta italiana di tre mesi per...
Lavoro in Smart Working all'estero
Un'azienda italiana con sede solo in Italia ha assunto un lavoratore di cittadinanza italiana, iscritto all'AIRE, avente residenza anche fiscale in Finlandia.
Per due mesi circa ha lavorato ...
Gestione dell'arretrato nell'esonero per lavoratrici madri
In materia di esonero per lavoratrici madri, l'arretrato dell'esonero di competenza di gennaio 2024 può essere riconosciuto anche nel corso del mese di febbraio?
Aliquota assistenziale 2,03% co.co.co attività sportive
Buongiorno,
vi scriviamo la presente in merito ad un necessario chiarimento in relazione ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per collaboratori con contratto Sportivo.
Ambienti sospetti d’inquinamento o confinati nei cantieri
L’art. 3 comma 2 del DPR 177/2011, relativo agli ambienti sospetti d’inquinamento o confinati, richiede al datore di lavoro committente di individuare un proprio rappresentante, in possesso di adeg...
Competenza temporale per rimborso bollette
Il rimborso bollette può essere fatto anche per bollette pervenute nel 2022 ma in parte o totalmente di competenza del 2021?
Esonero IVS 2%
In caso di un dipendente INPS (Pos. Contributiva in Uniemens) cessato da Gennaio a Giugno 2022 con emolumenti erogati dopo la cessazione, da Luglio in avanti, su tali importi è corretto applicare l...
Mese di erogazione una tantum
Per le aziende con tempificazione dei pagamenti posticipati a prescindere dalla previsione del CCNL applicato (che spesso non dicono nulla in merito) devono erogarla con le retribuzioni di giugno p...
decesso dipendente
Buongiorno, è deceduto il dipendente di un ns. cliente che ha 1 figlio, è separato ma non divorziato, convivente con altra compagna. La ditta versa il TFR al fondo tesoreria.
C’è un testamen...
