Maturazione e fruizione ferie dirigente aziende industriali
Buongiorno,
Il CCNL Dirigenti aziende industriali alla sez. terza art. 7 prevede la normativa circa la maturazione delle ferie del Dirigente Industria.
In particolare prevede ...
Ambienti sospetti d’inquinamento o confinati nei cantieri
L’art. 3 comma 2 del DPR 177/2011, relativo agli ambienti sospetti d’inquinamento o confinati, richiede al datore di lavoro committente di individuare un proprio rappresentante, in possesso di adeg...
congedo straordinario l.104 per familiare e malattia del richiedente
buongiorno, nel caso di un dipendente Motorizzazione Civile (dipendente pubblico) , che fruisce del congedo straordinario l. 104 per la moglie dal 12/2020, si chiede se può sospendere il congedo s...
Responsabilità datoriale derogabile
Buon giorno, gentilmente si chiede se è possibile delegare, da parte dell’amministratore di una società, tutte le responsabilità civili e penali che normalmente gli competono nei rapporti di lavoro...
mancato versamento TFR
Un dipendente era assunto presso un'azienda. Lo stesso si dimette nel 2013 e avanza nei confronti dell’azienda un credito relativo alla mensilità della 13ª della 14ª le ferie non godute e i permess...
Cambio sesso
Buongiorno, abbiamo il caso di un dipendente che ha cambiato sesso. il Tribunale di Busto Arsizio ha autorizzato l’intervento chirurgico di riassegnazione del sesso, la sostituzione del nome e ha...
collaborazione occasionale
Buongiorno, nel caso uno studio professionale avesse bisogno di una persona che, saltuariamente e in base alle necessità dello Studio, si occupi della contabilità in maniera autonoma e senza alcun ...
aspettativa per cariche elettive
Buongiorno La presente per richiedere vostro parere in merito alla fattispecie di seguito esposta. Un professionista Nostro cliente intende interrompere tutti i rapporti di lavoro in essere con i...
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
Lavoro irregolare - sanzioni
Accertamento ispettivo inps, riscontrano che un dipendente non registrato su libro matricola ma regolarmente assunto e segnato sul registro presenze ed in possesso della lettera di assunzione con n...