fringe benefit esenti fino a 3000 euro
buongiorno,
il welfare contrattuale di € 200 del ccnl metalmeccanici industria è stato pagato nel mese di novembre con buoni spesa. ora vorrei erogare il fringe benefit di € 3000 esenti per ...
Specifica per rimborso utenze
Il rimborso delle bollette può essere esteso a tutte le categorie (ognuno secondo i propri limiti) o soltanto a chi ha il nuovo requisito dei "figli a carico"
DeduzIoni IRAP
Vorrei gentilmente un Vs parere sulla deducibilità Irap delle spese sostenute nel 2022 per l'acquisto di buoni spesa/rimborsi bollette ( art. 51 c3 ) erogati ai lavoratori ad personam ( senza acco...
Competenza temporale per rimborso bollette
Il rimborso bollette può essere fatto anche per bollette pervenute nel 2022 ma in parte o totalmente di competenza del 2021?
Possibilità di rimborso bollette retroattive
Chiediamo conferma della possibilità di rimborsare ai dipendenti bollette relative al 2022 ma di mesi precedenti l'entrata in vigore del d.l. 176/2022, già pagate dal dipendente.
Precisazioni variazione soglia di esenzione
A fronte dell'innalzamento a 3.000 euro della soglia di esenzione, non mi è chiaro se è possibile elevare la soglia di alcuni singoli benefits.
Specificamente, se il datore di lavoro decide...
Rimborso bollette intestate a famigliare
Il rimborso di una bolletta intestata ad un famigliare può essere integrale o deve essere ripartito in base al numero dei componenti il nucleo? Mentre se la bolletta è intestata al coinquilino con ...
Applicazione nuove soglie benefits
Azienda con chiusura bilancio al 30.06.2022 che a Luglio 2021 ha stabilito premialità individuali al raggiungimento di obiettivi aziendali/individuali. E’ possibile erogare i premi sottoforma di be...
Benefit e rimborso utenze energetica
Se un dipendente consegna bollette per € 230,00, l'azienda può rimborsare anche un valore superiore (es. € 400,00) oppure deve necessariamente seguire l'importo in bolletta?
