Modalità di compilazione C.U. in presenza di benefits welfare
Una società, come da accordo sindacale, consente ai dipendenti di utilizzare il PDR convertito in welfare oltre che nell’anno di liquidazione (2021) entro il quinto mese dell’anno successivo (2022)...
Inserimento benefits in busta paga.
E’ sempre necessario che i benefit vengano inseriti in busta paga anche se esenti?
Gestione buoni e servizi come benefits
Il welfare corrisposto dall’azienda con apposita piattaforma nella quale è possibile chiedere servizi (es. palestra, rimborso spese scolastiche) in caso di buoni va a sommarsi con l’importo di € 3....
Imponibilità dei fringe benefits
E' corretto, per il solo anno 2022, considerare come limite massimo di non imponibilità dei fringe benefit € 3.000,00 + € 200, 00 intendendo quest'ultimo importo solo a titolo di bonus carburante? ...
Destinatari benefits 2022
I benefit 2022 possono essere erogati: ai lavoratori dipendenti, ai collaboratori, agli amministratori e a tirocinanti?
Precisazioni variazione soglia di esenzione
A fronte dell'innalzamento a 3.000 euro della soglia di esenzione, non mi è chiaro se è possibile elevare la soglia di alcuni singoli benefits.
Specificamente, se il datore di lavoro decide...
Fringe benefits riconosciuti nel limite dei € 3.000
I buoni pasto e la mensa, si computano nel limite di € 3.000 oppure ne sono esclusi ?
Esenzione valore flexible benefits per collaboratori occasionali
E’ possibile riconoscere il valore esente fino a € 3.000 a collaboratori occasionali entro le 30 giornate nell’arco dell’anno?
Per quanto riguarda la possibilità di riconoscerlo agli ammini...
Applicazione nuove soglie benefits ad amministratori
I soci di un’attività artigiana che hanno un compenso amministratori, possono essere destinatari dei limiti previsti dai D.L. 115 e 176, anche se non è collaborazione tipica, ma comunque titolari d...
Applicazione nuove soglie benefits
Azienda con chiusura bilancio al 30.06.2022 che a Luglio 2021 ha stabilito premialità individuali al raggiungimento di obiettivi aziendali/individuali. E’ possibile erogare i premi sottoforma di be...
flexible benefits
Buongiorno, azienda artigiana che applica il ccnl metalmeccanico industria, nell'anno 2019 ha erogato Eu 200,00 previsti contrattualmente come flexible benefits. Trattandosi di azienda artigiana pr...
WELFARE CONTRATTUALE
Nei recenti rinnovi dei CCNL del settore Metalmeccanica Industria è stato disposto che l’erogazione del valore dei flexible fenefits – 100 euro o 150 euro – debba essere considerato come costo azie...
