Licenziamento per giusta causa lavoratore in malattia
Abbiamo il caso di lavoratore in malattia assente a due visite mediche di controllo in ottobre che vorremo licenziare per giusta causa. E’ assente ininterrottamente dal 29 agosto Lunedì parte la se...
Rendita VItalizia
In caso di costituzione della rendita vitalizia per contributi dovuti, omessi e prescritti, relativi a differenze retributive (quindi siamo nella fattispecie dell’omissione parziale), premesso che ...
preavviso ccnl cooperative sociali
Buongiorno,
dipendente dimissionaria con data di cessazione il 31/08/24; il preavviso decorre dal 5 giugno 2024 e il preavviso contrattuale è pari a 60 giorni di calendario.
Il period...
regime speciale impatriati
Buongiorno. In merito all'oggetto, avrei gentilmente bisogno di un chiarimento.
Cittadina di nazionalità tedesca, laureata, che ha prestato lavoro a Londra negli ultimi 4 anni.
Dal 01...
Calcolo congedo parentale per eventi ad Agosto 2022
Se la dipendente ha richiesto il 01-06-2022 i 6 mesi di facoltativa fino al 30/11/22 per il periodo dal 13/8/22 dobbiamo ricalcolare la RMG tenendo conto che da tale periodo entrano anche le mensil...
Compilazione fac-simile di lettera di assunzione con Decreto Trasparenza
Preparato un generico fac-simile delle lettere di assunzione utilizzando il richiamo al CCNL, si può ritenere assolto il compito dell'azienda indicando questo trafiletto: RINVIO ALLA DISCIPLINA DI ...
Decreto Trasparenza per personale agricolo.
Per il personale avventizio agricolo assunto per 2 mesi prima del 01 Agosto 2022, poi rinnovato successivamente al 01 Agosto 2022 va considerato come nuovo assunto oppure avendo già avuto un rappor...
Dettaglio sulla consegna dell’informativa nel Decreto Trasparenza
L’informativa, secondo il decreto trasparenza, può validamente essere data a tutti i lavoratori in forza anche prima del 13 agosto inserendo nel cedolino paga il link indicato dal ministero del lav...
Criteri temporali di applicazione del Decreto Trasparenza
Il decreto trasparenza deve essere applicato ai lavoratori assunti dal 1° agosto 2022? Per quelli che ho assunto prima, come mi devo comportare? Ho dipendenti assunti dal 1990, dove non si faceva q...
INDENNITA' 200 EURO E CONTRATTO A TERMINE
BUON GIORNO IL MIO QUESITO RIGUARDA ALCUNI LAVORATORI STAGIONALI O CON CONTRATTOA TERMINE. ALCUNI DIPENDENTI SONO STATI ASSUNTI A MAGGIO ( LE DATE SONO 9 MAGGIO, 18 MAGGIO ,23MAGGIO ) SONO TUTTI CO...
Interessi di rateizzazione e altri interessi da applicare con conguaglio mod. 730-4.
Un sostituto d'imposta chiede la modalità di applicazione degli interessi per rateizzazione ed eventuali altre tipologie di interessi possibili in conseguenza dell'applicazione dei conguagli deriva...
esonero contributivo D.L.104/2020
Buongiorno si pone il seguente quesito: azienda che richiede cassa integrazione ai sensi del d.l.18/2020 articolo 19 per i seguenti periodi 6 settimane non consecutive nel periodo dal 30.3.2020...
