CONVERSIONE PREMIO AZIENDALE IN WELFARE
AZIENDA CHE APPLICA CCNL INDUSTRIA CARTA- N. 90 DIPENDENTI
CORRISPONDE DA ANNI SIA IL PREMIO DI RISULTATO (AD APRILE DI OGNI ANNO IN RIFERIMENTO AI RISULTATI DELL'ANNO PRECEDENTE), CHE UN P...
congedo straordinario
Buongiorno,
si chiedono chiarimenti in merito agli elementi retributivi da considerare nel calcolo dell'indennità del congedo straordinario art. 42 comma 5 dlgs 151/2001.
Nel caso speci...
CU/2022 per 2021
Datore di lavoro che eroga. secondo le modalità di cui alla Circolare Ag.Entrate n. 326/97, un contributo che copre in parte gli interessi per un mutuo prima casa che lo stesso ha acceso presso un ...
PREMIO DI RISULTATO - E' LEGITTIMO APPLICARE LA TASSAZIONE AGEVOLATA?
Un’azienda e la RSU hanno stipulato l’accordo per il premio di risultato 2020 in data 30 maggio 2020. Al momento della stipula dell’accordo, in conseguenza dell’emergenza Covid 19, che ha di fatto ...
PREMIO RISULTATO/VERSAMENTO INTEGRATIVO AL FONDO DI PREVIDENZA IN SOSTITUZIONE DEL PREMIO
La Società X e la RSU hanno sottoscritto in data 01.12.2016 un verbale di accordo sindacale per il premio di risultato che richiama in parte un precedente accordo. Il verbale contiene, tra l’altro...
CONTRATTO COLLETTIVO Chimici farmaceutica industria
Il contratto collettivo dei Chimici farmaceutica industria prevede agli art. dal 47 all’art. 50 una serie di premi aziendali di risultato. Noi fino al 31.12.2016 abbiamo corrisposto il solo premio...
