Congedo e permessi disabili.
Nel caso di autorizzazione dei permessi l.104 (art.33 c.2) a tempo determinato, ove non viene indicato che il provvedimento è soggetto a revisione, il datore di lavoro deve comunque continuare a co...
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
RECUPERO CONTRIBUTI NON VERSATI
Buongiorno, dipendente con qualifica di quadro, con un rapporto di lavoro decennale presso un'azienda. A seguito dei recenti controlli dell'inps è emerso che l'azienda ha versato negli anni pregre...
DETERMINAZIONE INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO
Buongiorno con la presente sono a chiedere un chiarimento in merito alla determinazione dell'incremento occupazionale netto. Datore di lavoro ha richiesto l’ incentivo per assunzione disabile con...
INCENTIVO LAVORATORI CON DISABILITA' - CIRCOLARE INPS 99/2016
Buongiorno, vorrei chiedere precisazioni sul requisito dell' incremento occupazionale e sulla verifica mensile dell' incremento stesso necessario all'applicazione dello sgravio (circolare INPS 99/...
CONGEDO OBBLIGATORIO DEL PADRE CON FIGLI ALL'ESTERO
Buongiorno, in caso di lavoratore extracomunitario, con figlio nato all'estero, è obbligatoria la fruizione del congedo del padre previsto dall'articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232...
VERIFICA INCREMENTO OCCUPAZIONALE AGEVOLAZIONI L.92/2012 (DONNE E OVER 50)
Buongiorno, in caso di proroga di un contratto agevolato L.92/2012, la circolare Inps 111 del 24/07/2013 al punto 3.3.1 prevede che l'incentivo sia subordinato ad una nuova valutazione dell'increme...
esonero contributivo giovani (legge bilancio 2018)
Buongiorno, una società dovrebbe assumere un dipendente usufruendo dell’esonero del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per 36 mesi entro il tetto massimo di 3.000,00 euro annui (giov...
Mancato Invio Cu2017
Il ns. Studio ha ricevuto da un curatore fallimentare l’incarico di elaborare i LUL di alcuni ex-dipendenti (n. 22 percipienti) dell’azienda fallita, a seguito di un pagamento di compensi arretrati...
PREMIO RISULTATO/VERSAMENTO INTEGRATIVO AL FONDO DI PREVIDENZA IN SOSTITUZIONE DEL PREMIO
La Società X e la RSU hanno sottoscritto in data 01.12.2016 un verbale di accordo sindacale per il premio di risultato che richiama in parte un precedente accordo. Il verbale contiene, tra l’altro...
ARTIGIANI CHE EROGANO 25 EURO AI LAVORATORI IN SOSTITUZIONE DELLA CONTRIBUZIONE EBNA e nuovo FSBA
Si chiede come ci si deve comportare nel caso di aziende che hanno scelto di non aderire all' ebna e di erogare ai lavoratori come previsto dal ccnl la somma di 25 euro mensili in sostituzione del...
RICHIESTA APPLICABILITA' RIDUZIONE CONTRIBUTIVA EDILIZIA 11,5% PER DIPENDENTE CHE FRUISCE DELL'ESONERO BIENNALE L.208/2015
Si chiede se sia possibile applicare la riduzione contributiva edilizia art.29 d.l. 244/1995 in caso di dipendente con esonero contributivo biennale, sulla parte di contributi residui non sgravati ...
