cassa integrazione per azienda in sequestro preventivo
Buongiorno, un'azienda inquadrata nel settore industria che versa i contributi minori per CIG e CIGS, ha subito l'esecuzione di un sequestro preventivo su più stabilimenti in diverse regioni d'Ital...
Clausola di stabilizzazione per assunzione in apprendistato professionalizzante.
Buongiorno, si chiede se ai fini dell'assunzione di nuovi apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante e preventiva verifica di rispetto della clausola di stabilizzazione ex art. ...
agevolazione art 1 comma 106 legge 205/2017 (finanziaria 2018)
Buongiorno,
ho assunto nel mio studio professionale in data 01-02-2020 una lavoratrice con apprendistato professionalizzante addetta elaborazione del LUL, nata il 15-11-1993.
L'ho con...
Tempistiche di applicazione di una conciliazione
In ragione di un licenziamento, ai sensi dell’ Art. 6 del Decreto Legislativo 23/2015, in un’azienda con meno di 15 dipendenti, quali sono le mensilità limite applicabili?
Nel caso ...
Applicazione delle causali in presenza di contratto collettivo
Nel caso in cui il C.C.N.L. prevede delle causali, il punto b) dell'art.19 D.lgs. 81/2015 non è applicabile?
Non posso avere un accordo tra le parti se non con le causali del C.C.N.L.?
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Esclusioni da esonero under 36
Con la legge di bilancio 2023, l'esonero giovani under 36 prevede l'applicazione dell'art. 31 del d.lgs 150/2015 per quanto riguarda violazione del diritto di precedenza o obblighi di legge/contrat...
Esonero contributivo e precedente apprendistato di primo livello
Buongiorno, con riferimento all'Incentivo di cui alla circolare n. 56/2021 introdotto dalla Legge di Bilancio per 2021, chiedo se sia applicabile qualora la scrivent...
LICENZIAMENTO APPRENDISTA AL TERMINE PERIODO APPRENDISTATO
Il D.Lgs 81/2015 dispone che al termine del periodo di apprendistato le parti possono recedere dal contratto ai sensi art. 2118 c.c. La Nota del Ministero del Lavoro del 07/2012 afferma che se gli...
contribuzione- eccedenza minimale
Buongiorno, con la presente desideriamo sottoporvi un quesito descritto di seguito. A seguito di un controllo Inps in data 23/12/2020, la società Alfa ha scoperto di aver erroneamente assoggettat...
Intervallo temporale di riferimento per computo lavoro supplementare
Oggetto: Quesito – Lavoro supplementare. L’art. 6 del D. Lgs n. 81/2015 definisce lavoro supplementare il lavoro reso oltre l’orario concordato con contratto individuale entro i limiti del tempo...
SFORAMENTO CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno. Un lavoratore ha avuto con la stessa azienda (turismo pubblici esercizi) questa successione di contratti a tempo determinato: - 07/10/2017 - 06/01/2018 (3 mesi) - 29/01/2018 - 28/04/2...
