QUESITO VARIAZIONE INQUADRAMENTO PREVIDENZIALE
Buongiorno, si chiede a quali sanzioni vada incontro un'azienda edile che abbia omesso di effettuare all'Inps la richiesta di variazione di inquadramento da settore artigiano a settore industria pe...
Transazione previdenziale ex art. 182 ter l.f.
QUESITO: Il comma 5 dell’art. 32 del D.L. 29.11.2008 n. 185 ha sostanzialmente introdotto la transazione previdenziale nell’ambito del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione ex a...
agevolazione assunzione disabili e ula
Buongiorno, al fine applicazione art . 13 L 68/1999 chiedo se: un' impresa neo costituita assume i primi 5 dipendenti in data 20/10/2017 e poi un disabile in data 02/11/2017: ula 12 mesi precedenti...
AMMORTIZZATORI SOCIALI - LIMITI
Per azienda industriale che usufruisce di ammortizzatori sociali dal 2009, per quanto riguarda il limite dei 24 mesi utilizzabili nel quinquennio mobile abbiamo preso a riferimento gli ammortizzato...
Visto di conformità su modello 770/2017
Abbiamo la seguente casistica: sx4 c. 2 credito risultante prec. dich. 4.606,85 euro sx4 c. 3 crediti maturati nel 2016 4.951,40 euro (formato da rimborsi 730 + conguagli di fine anno) sx4 c. 6 ...
Licenziamento dipendenti
Una societa Srl con n" 6 dipèndenti ( n" 5 operai e n" 1 impiegata) dopo il termine della CIGO inizierà una procedura dl "liquidazione" per poi cessare definitivamente nei prossimi mesi. Si chied...
Legge 68/99 - casi di esclusione
Buongiorno, la presente per sottoporle il seguente quesito: Un nostro cliente occupa 35 dipendenti e svolge l’attività di produzione e consegna calcestruzzo ed asfalti (inquadramento Inps come “...
mansioni miste in CCNL FORMAZIONE PROFESSIONALE
un centro di formazione (scuola professionale) accreditato presso la ragione svolge attivita' formativa per parrucchieri.il personale e' composto da 2 docenti con qualifica di formatori 5° livello...
Turni avvicendati e pausa di lavoro
Buongiorno, i dipendenti di un'azienda metalmeccanica CCNL Confapi, attualmente lavorano a turni avvicendati di 8 ore giornaliere su 5 giorni settimanali e beneficiano della pausa di 30 minuti. Ora...
Esonero contributivo
Buongiorno, un accertamento ispettivo avvenuto il 20/07/2015 ha trovato presso un'azienda il lavoratore X non regolare. L'azienda ha poi assunto "spontaneamente" a tempo indeterminato il lavorator...
maternità
Indennità di maternità carico Inps in caso di part time misto Una lavoratrice impiegata effettua il seguente orario di lavoro su base annua: dall’ 1 Marzo al 31 Agosto 40 ore settimanali (full time...
maternità e apprendistato
Maternità apprendista professionalizzante: Un’apprendista (contratto professionalizzante con scadenza 1/9/2016 e scadenza formazione 1/9/2016). La ditta intende confermare l’apprendista e qualifica...
