lavoro stagionale
Buongiorno, chiedo chiarimenti su seguente caso di ditta da prendere in carico: Ditta di pulizie, classificata terziario Inps, applica CCNL Pulizie artigiani paga Fis, iscritta a Ente Bilaterale El...
ESONERO ART.6 DL 104/20
Buongiorno, l'art 6 del dl 104/20 prevede l'esonero anche per le trasformazioni a tempo indeterminato avvenute tra il 15/08/20 e il 31/12/2020 di rapporti a termine in corso. Domanda le trasformazi...
ESONERO D.L.104/20 E CUMULABILITA' CON ALTRI ESONERI
Buongiorno, in merito all'esonero contributivo previsto dal D.L. 104/20 si chiede se lo stesso è cumulabile con altri esoneri, così come specificato anche nella circolare Inps n.133, e se quindi po...
Esonero contributivo art. 3 Dl 104/2020
In relazione all'esonero in oggetto nel messaggio n. 4254 del 13 novembre 2020, L'Istituto tra le gli altri chiarimenti fa presente che, qualora il datore di lavoro decida di accedere all’esonero ...
ESONERO CONTRIBUTIVO art.3 DL 104/20
Buongiorno, in merito all'esonero contributivo previsto dal DL.104/20, si chiede conferma che i periodi di CIG successivi al 12.07 non precludano l'accesso al beneficio in quanto trattasi di recup...
esonero contributivo D.L.104/2020
Buongiorno si pone il seguente quesito: azienda che richiede cassa integrazione ai sensi del d.l.18/2020 articolo 19 per i seguenti periodi 6 settimane non consecutive nel periodo dal 30.3.2020...
esonero contributivo legge 205/17
Buongiorno, in merito all'esonero ex. l.205/17 per assunzioni/trasformazioni under 30, in caso di perdita dei benefici per licenziamenti entro i 6 mesi successivi all'assunzione di altro personale ...
LEGGE DI BILANCIO 2018 - AGEVOLAZIONE 50% 12 MESI CONFERMA APPRENDISTA
Nel caso in cui un apprendista nato il 28/05/1987, assunto in data 21/10/2013 con contratto di apprendistato della durata di 54 mesi (azienda del settore artigiano), in data 20/04/2018 termina il p...
LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO CON PROCEDURA L.92/2012 CONCILIAZIONE INL
Buongiorno, si chiede se un licenziamento effettuato con le modalità sopra indicate, precluda la fruizione dell'esonero contributivo L.205/2017 per le assunzioni / trasformazioni a tempo indetermin...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
esonero contributivo giovani (legge bilancio 2018)
Buongiorno, una società dovrebbe assumere un dipendente usufruendo dell’esonero del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per 36 mesi entro il tetto massimo di 3.000,00 euro annui (giov...
