Particolarità sull'esonero dello 0,8%
In caso di più assunzioni nel corso del 2022, per la 13ma come occorre operare?
Se un dipendente, cessato a maggio 2022 con 5 ratei non superiori ad € 224 mensili, lo stesso è poi r...
Agevolazioni donne
Buongiorno. Con riferimento all'agevolazione del 100% di donne over 50, si chiedono delucidazioni sul requisito della disoccupazione. La dipendente in questione è over 50 ed è stata assunta con con...
diritto precedenza contratto a termine
Caso pratico ditta odontotecnica artigiani ( nessuna previsione nel ccnl sulla precedenza ) . La ditta ha in forza 2 TD entrambi superiori a 6 mesi . ROSSI HA IL TD CHE SCADE IL 10,10,2014 BIANCHI ...
TFM liquidato tramite Compagnia di Assicurazione - elaborazione cedolino.
Buonasera, abbiamo il caso di un amministratore di società cui il TFM è stato liquidato direttamente allo stesso al proprio IBAN da parte di Compagnia di Assicurazione che ha erogato una somma così...
Incentivo assunzione donne
L’allegato 3 della circolare 111/2013 a pagina 3 recita “deve trattarsi di forza stimata sulla base della situazione al momento dell’assunzione. In linea generale non rileva la situazione effettiva...
congedo retribuito per cure
Un dipendente di una ns azienda del CCNL meccanica piccola e media industria confapi ha terminato il periodo di conservazione del posto per malattia oncologica. Ora ha richiesto i 30 giorni di ...
Welfare contrattuale CCNL studi professionali
L’iscrizione di uno studio professionali all’ente bilaterale Ebipro con regolare il pagamento della sola quota prevista per l’ente , con l’iscrizione dei dipendenti ad un fondo di assistenza sanita...
MANACATA EROGAZIONE ELEMENTI PREVISTI DA CCNL
Buongiorno, un'azienda, non aderente a Confindustria, applica il CCNL Industria metalmeccanica. In virtu' del rinnovo contrattuale appena concluso, l'amministrazione, può decidere di non erogare...
CCNL STUDI PROFESSIONALI E MATURAZIONE MENSILITà SUPPLEMENTARI DURANTE LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA
Nell'art. 96 del CCnl studi professionali c'è scritto che durante l'astensione obbligatoria i periodi di astensione vengono computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente...
Diritto a richiedere CIG FSBA
Una ditta di autoservizi artigiana, trasporti per le scuole e bus turismo, ha in forza 2 autisti a chiamata e due a tempo pieno. Stando alle norme non si possono utilizzare gli intermittenti mentr...
risoluzione consensuale operaio agricolo
Un'azienda agricola ditta individuale vorrebbe proporre al lavoratore operaio agricolo OTI una risoluzione consensuale in sede protetta/sindacale. L’azienda ha 4 dipendenti OTI compreso il lavorato...
Azioni a dipendenti
Buongiorno Inviamo di seguito un quesito formulato da nostra azienda cliente La società non realizzerebbe un piano di stock option, ma effettuerebbe un aumento di capitale sociale a valore nomin...
