Autista e ritiro della patente
Ad autista dipendente di azienda commerciale con più di 15 dipendenti è stata ritirata la patente per 6 mesi, avendo guidato in stato di ebbrezza ma non durante il suo orario di lavoro . L'azienda ...
Flessibilità orario di lavoro
Un'azienda che applica il CCNL INDUSTRIA METALMECCANICA, senza r.s.u. ed iscritti al sindacato e contrattazione aziendale, vorrebbe sostituire il pagamento delle straordinarie con l'attivazione del...
Doppio lavoro dipendente in cig
Dipendente assunto full-time in una azienda in cassa integrazione guagagni ordinaria dove attualmente sta lavorando solo per due giorni la settimana (16 ore su 40). Avendo trovato presso un ristora...
Riduzione orario di lavoro part time
Una cooperativa sociale che gestisce tutto il personale in una casa di riposo ha la necessità organizzativa di rivedere la distribuzione dei turni. A seguito a questa riorganizzazione i lavoratori ...
CIG EDILI E STRAORDINARIO
durante la cig ordinaria in un impresa edile ( dovuta a interperie ) se il lavoratore svolge ore di lavoro straordinario queste vengono detratte dal monte ore integrabili x cig fino al raggiungimen...
contributi Inps per badante convivente
Il CCNL Lavoro Domestico stabilisce che l'orario normale di lavoro è quello concordato tra le parti, con un massimo di 10 ore giornaliere per un massimo 54 ore sett.li per i lavoratori conviventi. ...
PART TIME
Buongiorno, ho una dipendente del settore turismo (complessi turistico-ricettivi all'aria aperta)con un contratto a tempo parziale di questo tipo: da settembre ad marzo lavora 32 ore settimanali ...
Permessi e grave infermità
1) congedi parenti-L. 53/2000 - art. 4 comma 1 - permesso retribuito giorni tre per documentata grave infermita'. una dipendente ha ricoverato d'urgenza il figlio di anni uno il tutto documentato h...
Attività con orario variabile e comunicazione al lavoratore
in tema di orario di lavoro: per un'azienda che si occupa di servizi ambientali (nettezza urbana) e' possibile non comunicare al dipendente un orario di lavoro in quanto questo puo' variare a secon...
LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
ditta metalmeccanica artigiana con 16 dipendenti. due dipendenti sono stati licenziati per giusta causa. infatti i due soggetti durante l'orario di lavoro presso una fiera dopo una lite si sono pic...
Giorni festivi lavorati e retribuzione
Orario di lavoro e festivita' in caso di lavoratore turnista 7 giorni su 7 e 24 ore su 24: è corretto conteggiare le ore lavorate il giorno festivo ad es. Natale come ordinarie e poi pagare a parte...
sostituzione maternità
posso assumera un dipendente in sostituzione maternita con un livello o due inferiori rispetto al dipendente sostituito, pur matenendo l' equivalenza in termini di orario di lavoro?
