Proroga contratto a temine acausale
Buongiorno, una nostra azienda ha un contratto a termine (primi 12 mesi acausali) in scadenza a fine mese. Può prorogare tale contratto per sostituire una lavoratrice che si assenta per maternità i...
Contratto di lavoro a termine per sostituzione lavoratrice in maternità
Uno studio professionale, applicante il CCNL studi professionali, sostituisce una dipendente in maternità con una lavoratrice a tempo determinato, e come data termine nel contratto di assunzione in...
TEMPO DETERMINATO STUDI PROFESSIONALI
uno studio che applica il ccnl studio prof.consilp deve assumere una dipendente a termine per sostituzione lavoratrice assente che fruisce di congedo straordinario assistenza disabile. la persona d...
CONTRIBUTO ADDIZIONALE NASPI 0,50% - numero rinnovi
IL QUESITO HA CARATTERE DI URGENZA VISTO IL VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO ENTRO IL 18/11/2019 L’art. 2, c. 28, della L. 92/2012, così come modificato dal DL 87/2018 (L. 96/2018), prevede che, “ai rapp...
APPRENDISTATO PER AZIENDA INDUSTRIA MA CCNL ARTIGIANATO
Buongiorno, con la presente si chiede quale sia la disciplina applicabile nel caso di assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante in azienda che è inquadrata ai fini Inps e Inail...
LEGGE DI BILANCIO 2018 - AGEVOLAZIONE 50% 12 MESI CONFERMA APPRENDISTA
Nel caso in cui un apprendista nato il 28/05/1987, assunto in data 21/10/2013 con contratto di apprendistato della durata di 54 mesi (azienda del settore artigiano), in data 20/04/2018 termina il p...
limiti tempo determinato ccnl terziario, distribuzione e servizi - art.63
Buongiorno, in merito al numero complessivo dei contratti a tempo determinato stipulabili, si chiede quale interpretazione dare all'art. 63 del ccnl terziario distribuzione e servizi per un'aziend...
APPLICAZIONE CCNL
Azienda originaria con oggetto sociale “Installazione di Impianti Elettrici” (Codice Ateco 432101) che applica il CCNL Metalmeccanica Artigianato. Dal 01/01/2019 subentra, in affitto ramo d’aziend...
LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
LIMITE QUANTITATIVO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
Buonasera, una società di nuova costituzione ha iniziato l’attività a decorrere dal 01.10.2018, data dalla quale ha assunto n. 2 lavoratori a tempo indeterminato (al rapporto di lavoro è applicato...
PREAVVISO DIMISSIONI CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno, chiediamo come ci si debba comportare in caso di dimissioni volontarie, prima della scadenza di un contratto a tempo determinato, nel caso in cui il CCNL applicato preveda un periodo d...
contratto a termine
Una farmacia ha necessità di assumere a termine per dodici mesi una persona. Poiché la futura dipendente conseguirà la laurea e relativa iscrizione all’albo fra circa tre mesi, si vorrebbe proceder...
