Decreto Trasparenza per le trasferte
Per un dipendente che si reca all'estero temporaneamente per una trasferta deve essere trattato come un distaccato? Quali specifiche è necessario indicare nella lettera?
Compilazione fac-simile di lettera di assunzione con Decreto Trasparenza
Preparato un generico fac-simile delle lettere di assunzione utilizzando il richiamo al CCNL, si può ritenere assolto il compito dell'azienda indicando questo trafiletto: RINVIO ALLA DISCIPLINA DI ...
cambio di CCNL
Società (s.a.s.) di consulenza tributaria che attualmente applica, per i propri dipendenti, il CCNL STUDI PROFESSIONALI. Il socio accomandatario, nonchè la società stessa, sono associati LAPET e h...
esonero under 36 e recupero contributo cigs
Buongiorno, entro il mese di settembre si dovrà procedere al versamento o recupero delle differenze dei contributi applicati da gennaio a giugno 2022.
Una ditta che fino al 31/12/2021 dovev...
lavoro stagionale
Buon giorno, averi bisogno di sapere come funziona il contratto degli stagionali e la definizione specifica di questo contratto, in quanto tutti i mei contratti a termine assunti presso settore tur...
diffida inps
Buongiorno
Nel caso specifico:
Contributi a carico dipendente non pagati, l’amministratore aveva ricevuto due diffide da parte dell’inps per provvedere a pagare i contributi e l’ammin...
ORE DI VIAGGIO
Chiedevo il seguente parere sulle ore di viaggio.
Abbiamo un po’ di problematiche con i lavoratori di una azienda cliente...Faccio i casi concreti per sapere un Vs parere comunque in general...
Mancato utilizzo di tutte le settimane per CIG in deroga
Azienda che non ha finito di utilizzare tutte le 28 settimane. Nel caso specifico ho utilizzato 9 settimane al 31/07/2021 dopo c'è stata ripresa lavorativa. Novembre, l'azienda vorrebbe chiedere ...
LICENZIAMENTO APPRENDISTA AL TERMINE PERIODO APPRENDISTATO
Il D.Lgs 81/2015 dispone che al termine del periodo di apprendistato le parti possono recedere dal contratto ai sensi art. 2118 c.c. La Nota del Ministero del Lavoro del 07/2012 afferma che se gli...
SISTEMA RETRIBUTIVO MENSILIZZATO O ORARIO
Buongiorno, si chiede cortesemente se ad un operaio (a tempo parziale orizzontale) cui si applica il CCNL ALIMENTARI E PANIFICAZIONE Aziende Artigiane – SETTORE ALIMENTARI Imprese non artigiane fin...
COMPUTO DIPENDENTI UTILI ALL' ASSUNZIONE DISABILI IN COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
una cooperativa sociale onlus avente come scopo mutualistico: (1)“la realizzazione dei propri scopi sociali attraverso la gestione di servizi sociali, socio assistenziali e educativi ha come oggett...
LEGGE 104/92 ASSITENZA FIGLIO DISABILE
LEGGE 104/92 ASSITENZA FIGLIO DISABILE Acquisendo un nuovo cliente ci siamo accorti che a un dipendente venivano concessi 3 giorni al mese per assistenza minore disabile ai sensi dell’ L. 104/92 c...
