Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
RAPPORTO DI LAVORO CON VOUCHER E FRINGE BENEFIT
Buongiorno
Una Srl gestisce una palazzina di 4 appartamenti ed utilizza una lavoratrice retribuita a voucher per 3 o 4 volte al mese per effettuare le pulizie del “condominio”, ora vorrebbe ...
Lavoro estero
Un’azienda con sede a Singapore (l'azienda non ha sedi in Italia), i cui soci sono italiani, intende assumere una lavoratrice residente in Italia che lavora sia a Singapore (trattasi di un’impiegat...
Sospensione addetto in farmacia per mancata vaccinazione.
Siamo nel campo sanitario e una farmacia è venuta a conoscenza dalla dipendente che la ASL e poi l'Ordine dei Farmacisti hanno provveduto a comunicarle che, a seguito della mancata vaccinazione, de...
sospensione retributiva
Buongiorno, abbiamo una RSA che dal 10/10/2021 come da DL 111/2021 convertito con Legge 133/2021 deve avere il personale vaccinato. Ha in essere due lavoratrici dipendenti in maternità, di cui u...
CCNL STUDI PROFESSIONALI E MATURAZIONE MENSILITà SUPPLEMENTARI DURANTE LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA
Nell'art. 96 del CCnl studi professionali c'è scritto che durante l'astensione obbligatoria i periodi di astensione vengono computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente...
pratica di maternità
Per una lavoratrice è stata presentata la naspi il 6/7/2020 accolta per 564 giorni. In corrispondenza della naspi la lavoratrice ha iniziato a fare prestazioni occasionali per gli anni 2020 e 2021 ...
Assunzione a termine
Una azienda applicante il C.C.N.L. Terziario Confcommercio, con in forza meno di 20 dipendenti, ha una dipendente che è in gravidanza e che ha come epoca presunta del parto il 15/07/2021. Vuole ass...
Indennizzo malattia dipendente a cui viene applicato il Ccnl Turismo Confcommercio
Abbiamo il caso di un albergo, applicante ai propri dipendenti il ccnl del settore turismo - confcommercio, che ha in forza una dipendente a tempo piano con mansioni di governante, assente per mala...
periodo di comporto e FIS
Una albergo applicante il ccnl turismo confcommercio, ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assente per malattia dal 13/11/2019. I certificati medici rilasciati dal medico curante sono sempre ...
Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 a...
Lavoratrice assunta presso una impresa con sede in Olanda, che vorrebbe trasferirsi in Italia
Una lavoratrice, cittadina italiana, da alcuni anni sta lavorando in Olanda come dipendente di una azienda olandese. Da alcuni mesi tutti i dipendenti dell'azienda olandese lavorano in modalità sma...
