Agevolazione NEET - assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante
Buongiorno,
in merito a quanto in oggetto chiediamo se l'assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante consenta di accedere all'agevolazione NEET in misura piena (60...
Periodo di somministrazione a termine
Per i contratti a tempo determinati di soggetti attivati con Agenzia e poi assunti direttamente, va rispettato lo stop e i periodi vanno sommati al fine dei 12 mesi?
Conseguenze per dimissioni dei genitori lavoratori durante il primo anno di vita del bambino
Nel caso di dimissioni da un contratto a tempo determinato, entro l'anno di vita del figlio, da parte del padre che ha fruito del congedo obbligatorio, è previsto il riconoscimento dell'indennità s...
Flessibilità con criticità per contratti a termine
In presenza di un contratto a termine stipulato senza causale dal 19 settembre 2022 al 18 settembre 2023.
È possibile prorogarlo senza causale per altri 12 mesi o sarebbe meglio attendere 2...
Applicazione delle causali in presenza di contratto collettivo
Nel caso in cui il C.C.N.L. prevede delle causali, il punto b) dell'art.19 D.lgs. 81/2015 non è applicabile?
Non posso avere un accordo tra le parti se non con le causali del C.C.N.L.?
Gestione registro attività per le società sportive
Il registro delle attività sportive da chi deve essere redatto?
L'assunzione quindi di un collaboratore in una società sportiva dilettantistica non deve essere inviata con Sare ma inserita ...
Applicazione nuove causali per contratti a tempo determinato
Con il Decreto Lavoro 2023, le nuove causali sono valide per i contatti a tempo determinato dal 05/05/2023 o anche per quelli stipulati prima e prorogabili dopo il 05/05/2023?
Rimando al C.N.E.L.
Possiamo fare un rimando al sito ministeriale CNEL per i congedi e il contratto collettivo?
Utilizzo del voucher in caso di appalto
Con la nuova normativa, è possibile utilizzare i voucher in caso di appalto?
Esempio: animazione in spiaggia e il datore di lavoro ha un contratto di appalto con il consorzio che gestisce l...
Tempistiche per introduzione delle causali nei contratti a termine.
Le nuove disposizioni sui contratti a termine sono già operative? E si possono applicare le vecchie causali comunque previste dai vigenti contratti collettivi?
Causali per contratto a termine
Posso usare le causali del C.C.N.L. che sono state create per la normativa in vigore fini al 30 settembre 2022?
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
