Relazione parità di genere
Azienda che al 31/12/2021 ha 51 dipendenti (totale teste), ma come forza aziendale i dipendenti sono 48, è tenuta a presentare la relazione parità di genere?
Attribuzione esonero contributivo a madri lavoratrici.
Ipotizzando una mamma che utilizza il congedo obbligatorio di maternità per 5 mesi nel 2022 fino al 31/10/22, dal 1/11/22 al 31/12/22 la lavoratrice madre rimane in ferie o in congedo parentale...l...
Attribuzione del bonus di 150,00 €
Un lavoratore full time fino al 31 Ottobre con retribuzione lorda di € 3.000, trasformato part time dal 01 Novembre con retribuzione imponibile di € 1.500; spetta il bonus da € 150, 00?
esonero under 36 e recupero contributo cigs
Buongiorno, entro il mese di settembre si dovrà procedere al versamento o recupero delle differenze dei contributi applicati da gennaio a giugno 2022.
Una ditta che fino al 31/12/2021 dovev...
Novità in ambito Naspi
Le novità della legge di bilancio 2022 e del decreto Mille Proroghe NASPI E DIS COLL. Eventi di disoccupazione verificatisi dal 01 gennaio. Nella circolare l'INPS definisce che l'evento disoccupa...
Agevolazioni donne
Buongiorno. Con riferimento all'agevolazione del 100% di donne over 50, si chiedono delucidazioni sul requisito della disoccupazione. La dipendente in questione è over 50 ed è stata assunta con con...
Cumulabilità dei conguagli
Se un lavoratore ha due rapporti di lavoro entrambi in essere al 31/12/2021 (per es. due part-time) a richiesta del lavoratore, uno dei due datori di lavoro è tenuto ad effettuare il conguaglio com...
Mancato utilizzo di tutte le settimane per CIG in deroga
Azienda che non ha finito di utilizzare tutte le 28 settimane. Nel caso specifico ho utilizzato 9 settimane al 31/07/2021 dopo c'è stata ripresa lavorativa. Novembre, l'azienda vorrebbe chiedere ...
gestione separata massimale
Buongiorno, un soggetto socio di srl iscritto a IVS commercianti dal 1980, dal 1997 percepisce compenso come amministratore e versa anche alla gestione separata. In questo caso, avendo anzianità ...
COMPUTO DIPENDENTI UTILI ALL' ASSUNZIONE DISABILI IN COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
una cooperativa sociale onlus avente come scopo mutualistico: (1)“la realizzazione dei propri scopi sociali attraverso la gestione di servizi sociali, socio assistenziali e educativi ha come oggett...
Lavoratore residente in Francia assunto da società italiana
Buongiorno, una società italiana ha assunto un lavoratore a decorrere dal 22 settembre 2021 con residenza in Francia. Fino al 31 ottobre 2021 circa il lavoratore soggiornerà in un BB
Licenziamento prima del 31 ottobre
Buongiorno, abbiamo 2/3 posizioni dove prima del 31 ottobre avranno esaurito tutte le settimane disponibili della CIG e FIS previste dall'emergenza Covid, e vorrebbero licenziare dei dipendenti per...
