Agevolazioni in caso di licenziamento per GMO
Per poter beneficiare della agevolazione, under 30 attualmente si applica il 50% della riduzione contributiva. Nel caso in cui nei sei mesi precedenti si è proceduto ad un licenziamento GMO si perd...
regime speciale impatriati
Buongiorno. In merito all'oggetto, avrei gentilmente bisogno di un chiarimento.
Cittadina di nazionalità tedesca, laureata, che ha prestato lavoro a Londra negli ultimi 4 anni.
Dal 01...
Incentivo occupazioni giovani
Chiedo gentilmente una precisazione in merito all'agevolazione giovani under 30: spetta anche al termine dei 12 mesi post apprendistato? Quindi dopo l'apprendistato un datore di lavoro può benefici...
Mancata presentazione domanda di una tantum di € 200,00
Una colf non ha presentato domanda dell'una tantum di € 200,00 entro il 30/09, pur avendone diritto. Ora l'Inps pagherà gli ulteriori € 150,00 a chi ha già presentato domanda per € 200,00.
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Calcolo congedo parentale per eventi ad Agosto 2022
Se la dipendente ha richiesto il 01-06-2022 i 6 mesi di facoltativa fino al 30/11/22 per il periodo dal 13/8/22 dobbiamo ricalcolare la RMG tenendo conto che da tale periodo entrano anche le mensil...
Esenzione valore flexible benefits per collaboratori occasionali
E’ possibile riconoscere il valore esente fino a € 3.000 a collaboratori occasionali entro le 30 giornate nell’arco dell’anno?
Per quanto riguarda la possibilità di riconoscerlo agli ammini...
Mancata attribuzione codice autorizzazione Inps 2Q
Buongiorno,
vorrei chiedervi un parere in merito a una questione inerente una mancata attribuzione di un codice autorizzazione da parte dell'Inps. In particolare si tratta del codice 2Q per ...
Calcolo percentuale nel congedo parentale
Nel calcolare l'indennità al 30%, si utilizza lo stesso criterio usato per il congedo obbligatorio, ma nel decreto si parla solo di tredicesima. Nel terziario andrà considerata anche la 14° così co...
Esonero contributivo per rientro di lavoratrici madri.
L’esonero citato è cumulabile con tutti gli esoneri contributivi relativi alla contribuzione del datore di lavoro (es. Geco, under 30, ecc.) ?
RAPPORTO DI LAVORO CON VOUCHER E FRINGE BENEFIT
Buongiorno
Una Srl gestisce una palazzina di 4 appartamenti ed utilizza una lavoratrice retribuita a voucher per 3 o 4 volte al mese per effettuare le pulizie del “condominio”, ora vorrebbe ...
pagamento diretto SR41 - cassa integrazione in deroga - gestione calendario sfalsato
Buongiorno, premesso che la normativa prevede che in caso di pagamento diretto dei trattamenti da parte dell’Inps, il datore di lavoro è tenuto a inviare i dati necessari entro la fine del mese s...
congedo retribuito per cure
Un dipendente di una ns azienda del CCNL meccanica piccola e media industria confapi ha terminato il periodo di conservazione del posto per malattia oncologica. Ora ha richiesto i 30 giorni di ...
