Cumulabilità dei conguagli
Se un lavoratore ha due rapporti di lavoro entrambi in essere al 31/12/2021 (per es. due part-time) a richiesta del lavoratore, uno dei due datori di lavoro è tenuto ad effettuare il conguaglio com...
Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 a...
LAVORO DURANTE LA CASSA INTEGRAZIONE
Si chiede cortese chiarimento sulla compatibilità tra lavoro e cassa integrazione nelle seguenti situazioni: -Il lavoratore assunto a tempo pieno e indeterminato 40 ore settimanali, che si trovi i...
Intervallo temporale di riferimento per computo lavoro supplementare
Oggetto: Quesito – Lavoro supplementare. L’art. 6 del D. Lgs n. 81/2015 definisce lavoro supplementare il lavoro reso oltre l’orario concordato con contratto individuale entro i limiti del tempo...
doppia attività: rapporto di lavoro dipendente part-time e attività di libero professionista con iscrizione a Cassa Geometri
Buonasera, la domanda che pongo è la seguente: una persona che ha superato l’esame di stato per potersi iscrivere all’Albo dei geometri ma attualmente non ancora iscritta, essendo al momento assun...
Apprendistato a tempo parziale
Buongiorno, ove il CCNL , nella fattispecie COOPERATIVE SOCIALI, non preveda espressamente l'orario minimo di lavoro a tempo parziale dell'apprendista professionalizzante, quale regola occorre appl...
ASO-Assistente Studio Odontoiatrico
Uno Studio odontoiatrico intende assumere una lavoratrice come ASO. La persona individuata con età 24 anni e senza esperienza, non è in possesso dell'Attestato, pertanto inizierà a breve la freque...
TEMPO DETERMINATO DA PART TIME A TEMPO PIENO
Chiediamo il vs. parere per il seguente caso: assunzione a tempo determinato part time 20 ore settimanali per 8 mesi acausale, dopo 6 mesi la dipendente, avendo terminato il corso di laurea, rich...
Clausole elastiche e flessibili
Nella lettera di assunzione del contratto di lavoro part-time orizzontale, verticale o misto, viene stabilito l'orario di lavoro specificando la collocazione temporale con riferimento al giorno, al...
TERZIARIO - CONFCOMMERCIO art. 146 Permessi retribuiti +/-15 dipendenti
Il CCNL Terziario Confcommercio prevede una differente maturazione dei permessi a seconda che l'azienda abbia più o meno di 15 dipendenti. Nello specifico per le aziende con più di 15 dipendenti i ...
quesito lavoro supplementare
Buongiorno, la presente per porle un quesito in merito al lavoro supplementare nel CCNL Pulizia artigianato (art.26 e 6 del ccnl): - L’art. 6 del Ccnl Pulizia artigianato prevede che il lavoro sup...
LAVORO INTERMITTENTE GESTIONE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, come chiarito da varie circolari ed interpelli, il contratto di lavoro intermittente stipulato a tempo determinato non è soggetto alla disciplina del D.lgs 81/2015. in questo caso confe...
