regime speciale impatriati
Buongiorno. In merito all'oggetto, avrei gentilmente bisogno di un chiarimento.
Cittadina di nazionalità tedesca, laureata, che ha prestato lavoro a Londra negli ultimi 4 anni.
Dal 01...
Indennità di € 150,00 modalità di erogazione
In caso di evento integrale a carico INPS si prende a riferimento la retribuzione teorica. In Novembre, ci sarà il pagamento della festa non goduta e questo importo non va ad intaccare l’evento INP...
Inserimento benefits in busta paga.
E’ sempre necessario che i benefit vengano inseriti in busta paga anche se esenti?
Considerazioni in presenza di piattaforma welfare
Una nostra azienda utilizza una piattaforma web per l'erogazione di benefit (come buoni spesa, carburante ecc.). Non vi è nessun accordo aziendale di welfare o premialità. Stanzia ogni anno un plaf...
Esonero contributivo del 2%
In caso di corresponsione della tredicesima, in occasione della busta paga di novembre (pagamento 10 dicembre), possiamo comunque applicare l’esonero, utilizzando per l’ Uniemens il codice L025?
Dettaglio sulla consegna dell’informativa nel Decreto Trasparenza
L’informativa, secondo il decreto trasparenza, può validamente essere data a tutti i lavoratori in forza anche prima del 13 agosto inserendo nel cedolino paga il link indicato dal ministero del lav...
Una tantum € 150,00
Ci sono indicazioni in caso di corresponsione della tredicesima in occasione della busta paga di novembre (10 dicembre), visto che l’imponibile previdenziale (non potendo distinguere la mensilità a...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
AGEVOLAZIONE OVER 36 DIPENDENTE CON PARTITA IVA
BUON GIORNO , UN MIO CLIENTE VORREBBE ASSUMERE UN DIPENDENTE CHE HA 28 ANNI DI ETA' . LA DITTA MI CHIEDE SE PUO' USUFRUIRE DELLO SGRAVIO PREVISTO PER GLI OVER 36 VISTO CHE IL DIPENDENTE NON HA MAI...
permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico ...
CCNL STUDI PROFESSIONALI E MATURAZIONE MENSILITà SUPPLEMENTARI DURANTE LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA
Nell'art. 96 del CCnl studi professionali c'è scritto che durante l'astensione obbligatoria i periodi di astensione vengono computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente...
Compenso amministratore residente estero
Buongiorno, abbiamo il caso di un amministratore di cittadinanza italiana residente in Svizzera (iscritto all’AIRE) che percepisce un compenso mensile da una società srl italiana. Chiediamo se è c...
