QUESITO: RAPPORTO DI LAVORO E MALATTIA
Abbiamo necessità di sapere come deve essere calcolata l’integrazione ditta della malattia di un impiegato full time con giornata lavorativa di 8 ore dal lunedì al venerdì a cui viene applicato il ...
assoggettamento indennità trasferta edilizia e rimborso pasto in luogo dell'indennità sostitutiva di mensa
Buongiorno ho questo quesito da porre: azienda industria edile, con integrazione provinciale dell'indennità sostitutiva di mensa e pagamento dell'indennità di trasferta. I dipendenti operai svolg...
MATERNITA' INTERNAZIONALE
buongiorno un lavoratore puo', nello stesso mese, fruire dei permessi l. 104 in parte ad ore ed in parte a giorni? in merito la normatiin data 12/1/2017 una dipendente “a”(ccnl studio profess.consi...
PERMESSI L. 104 FRUIZIONE ALTERNATA A GIORNI E A ORE
buongiorno un lavoratore puo', nello stesso mese, fruire dei permessi l. 104 in parte ad ore ed in parte a giorni? in merito la normativa non ci appare chiara e dobbiamo capire se tale possibilita'...
art. 65 premio di incentivazione - ccnl case di cura personale non medico AIOP
Rispetto al 3° comma dell'art. 65 (premio di incentivazione) del CCNL case di cura personale non medico (aiop), si richiede interpretazione se la quota aggiuntiva di 15 € giornalieri spetti per le ...
Ferie
Buongiorno, una scuola (CCNL ANINSEI) ha diversi dipendenti assunti con contratto di lavoro part time. Durante l'anno scolastico varia in aumento la percentuale di part time per esigenze organizzat...
Turni avvicendati e pausa di lavoro
Buongiorno, i dipendenti di un'azienda metalmeccanica CCNL Confapi, attualmente lavorano a turni avvicendati di 8 ore giornaliere su 5 giorni settimanali e beneficiano della pausa di 30 minuti. Ora...
maternità
Indennità di maternità carico Inps in caso di part time misto Una lavoratrice impiegata effettua il seguente orario di lavoro su base annua: dall’ 1 Marzo al 31 Agosto 40 ore settimanali (full time...
MODIFICA ORARI DI LAVORO
Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 or...
riposi per allattamento
Buongiorno, siamo a richiedere chiarimenti circa i riposi per allattamento in quanto il D.lgs. 26/03/2001, n. 151, all'art. 39 prevede che "il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madr...
INDENNITA' MALATTIA E MATERNITA'
Nei seguenti casi di part time come deve avvenire il calcolo giorni di indennità malattia / maternità INPS? OPERAIA lavora solo giovedì e venerdì 8 ore giornaliere IMPIEGATA lavora dal lunedì al gi...
PERMESSI LEGGE 104/92
Una dipendente part time di sei ore giornaliere chiede di usufruire di 2 ore al giorno di permesso alternativo al prolungamento del congedo (art 42 c 1 d.lgs 151/2001. Essendo tale permesso parific...
