Chiarimento su causale da adottare per maternità
Se sottoscrivo un contratto a termine indicando come motivazione la sostituzione di lavoratrice assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (specificando che potrebbe essere maternit...
Congedo e permessi disabili.
Nel caso di autorizzazione dei permessi l.104 (art.33 c.2) a tempo determinato, ove non viene indicato che il provvedimento è soggetto a revisione, il datore di lavoro deve comunque continuare a co...
incentivo neet
Buongiorno,
1) un'azienda appena costituita ha assunto come primi dipendenti nel mese di settembre 2 apprendisti professionalizzanti che darebbero diritto all'agevolazione NEET.
L'a...
Agevolazione under 30 e ulteriore anno di agevolazione per fine periodo apprendistato
Buongiorno,
il 30/09/2023 scade l'apprendistato professionalizzante di una ragazza assunta da una nostra ditta cliente.
La ditta ha quindi diritto ad un ulteriore anno di agevolazione...
Maturazione e fruizione ferie dirigente aziende industriali
Buongiorno,
Il CCNL Dirigenti aziende industriali alla sez. terza art. 7 prevede la normativa circa la maturazione delle ferie del Dirigente Industria.
In particolare prevede ...
Permesso a famigliare per disabile ricoverato in casa di riposo privata
Se il disabile è ricoverato in una casa di riposo privata, il familiare ha diritto lo stesso ai permessi per assisterla? E se è ricoverata nelle RSA?
Permessi per dipendente disabile
Le 2 ore al giorno sono "fisse" o devono essere riproporzionate in base all'orario di lavoro?
Se il dipendente disabile è a part time per 4 ore al giorno, ha diritto sempre a 2 ore come un ...
Diritti dell’azienda in presenza di apprendista
In presenza di un apprendista (con contratto di durata complessiva di 36 mesi) confermato 8 mesi prima della sua scadenza, l'azienda ha diritto ugualmente ai 12 mesi della L. 56/87 ?
Ed anc...
Maturazione giorni per tutela con il congedo parentale
Nel caso di lavoratore che ha goduto solamente di un giorno (rispetto ai 10 previsti) di congedo paternità, il lavoratore in questione matura tutti i diritti connessi alla paternità (divieto licenz...
Esclusioni da esonero under 36
Con la legge di bilancio 2023, l'esonero giovani under 36 prevede l'applicazione dell'art. 31 del d.lgs 150/2015 per quanto riguarda violazione del diritto di precedenza o obblighi di legge/contrat...
Collocamento obbligatorio soggetto disabile.
Un’azienda che richiede trattamento F.I.S. ha diritto alla sospensione dall’assunzione del disabile fino all’utilizzo del periodo di F.I.S.?
Incentivo assunzione giovani
In merito alla documentazione necessaria per attestare il diritto all’incentivo bonus giovani, nel caso un giovane sia stato destinatario dell'agevolazione nel precedente rapporto di lavoro, venuto...
