Lavoro agile e decreto aiuti bis
Se l'azienda non istituisce lo smart working, i dipendenti con le caratteristiche fragili e genitori under 14 hanno diritto a fruirne ugualmente? Oppure è solo una priorità se l'azienda lo prevede?
previdenza complementare
Buongiorno,
si chiede se un'azienda possa effettuare contribuzione una tantum ad un fondo di previdenza complementare privato, in favore di un solo dipendente, o se viceversa non essendoci ...
Congruità della manodopera
In merito all’oggetto, chiedo gentilmente un Vs parere.
Azienda cliente con codice Ateco primario 71.1 ( prestazioni e servizi professionali tecnici ) e secondari 43.21.01 ( installazione di...
Incidenza del numero dei dipendenti per la proroga della CIG in deroga
Azienda con 4 operai e 15 intermittenti. Unica Unità Operativa. Vorrebbe prorogare cig in deroga DL 41 solo per gli operai. In questo caso che i lavoratori intermittenti non rientrerebbero nella ci...
Ammortizzatori sociali per azienda posta sotto sequestro giudiziario
Azienda inquadrata nel settore terziario con 25 dipendenti attualmente posta sotto sequestro giudiziario. Non potendo i dipendenti lavorare, si chiede se è possibile accedere al FIS pur non sapen...
Erogazione buoni carburante
Un’Azienda che occupa 100 dipendenti, può prevedere l’erogazione di buoni carburante per un valore di 200,00 € ad un solo dipendente mantenendo l’esenzione fiscale e contributiva? Il dipendente ...
WELFARE SPESE MANUTENZIONE GIARDINO SPESE PROTESI DENTARIE
AZIENDA SRL SETTORE GOMMA PLASTICA INDUSTRIA CHE PRODUCE SUOLE PER SCARPE. due amministratori con 50.000,00 euro ciascuno di compenso annuo (quindi NON amministratore unico) e un dipendente. Scr...
ASSUNZIONI DIPENDENTI DURANTE CIGO COVID
Premesso il divieto di effettuare nuove assunzione durante i periodi di cigo con qualifiche analoghe a quelle dei lavoratori ad orario ridotti o sospesi, si richiede se sussista tale incompatibilit...
Azioni a dipendenti
Buongiorno Inviamo di seguito un quesito formulato da nostra azienda cliente La società non realizzerebbe un piano di stock option, ma effettuerebbe un aumento di capitale sociale a valore nomin...
ASSEGNO FSBA E FERIE/PERMESSI
Un’azienda artigiana con 10 dipendenti ha fatto richiesta per assegno Covid FSBA con decorrenza 1/04/2020. Nel mese di Aprile ha però, fortunatamente, fatto lavorare tutti i dipendenti, non usufru...
Proroga contratto a tempo determinato
Una ditta (BAR) con sede in Lombardia ha due dipendenti con mansioni diverse (Barista e Commis di bar). Il Commis ha contratto a tempo determinato sino al 30 Aprile. Si hanno incertezze circa la ...
Permessi studio nel ccnl Terziario
Con la presente si richiede un chiarimento in merito alla corretta interpretazione dell’art. 171 del CCNL TERZIARIO - CONFCOMMERCIO, rubricato “Diritto alla studio”, ed in particolare: “[…] I lavo...
