Welfare Aziendale
Bonus benzina da 200 euro erogati entro il 15-3-23: ci sono già le istruzioni Inps per pagare i contributi sui buoni erogati prima del 15-3?
Rapporto di contratto a termine
La contrattazione collettiva può essere anche di secondo livello: aziendale o territoriale?
BANDO CONCILIAMO
Buongiorno, una ns. ditta assistita ha partecipato nel 2022 al Bando Conciliamo del Dipartimento per le politiche delle famiglie .
La stessa ha ottenuto questo finanziamento a fondo perdut...
DeduzIoni IRAP
Vorrei gentilmente un Vs parere sulla deducibilità Irap delle spese sostenute nel 2022 per l'acquisto di buoni spesa/rimborsi bollette ( art. 51 c3 ) erogati ai lavoratori ad personam ( senza acco...
Parametro per flussi d'ingresso per i lavoratori extraUE
Per i flussi di ingresso, il parametro dei 30.000 euro, riguarda solo il numero dei lavoratori richiesti, o si deve tenere conto anche della forza lavoro aziendale già presente in Italia?
Gestione Certificazione Unica con fallimento azienda
Azienda dichiarata fallita nel mese di aprile 2022. Dal mese successivo è stato fatto un affitto di ramo d'azienda con passaggio di parte dei dipendenti con il relativo TFR senza riconoscimento del...
tempo determinato
Ccnl applicato: AEROFOGRAMMETRIA
Organico aziendale al 31/12/22: 18 dipendenti full time tempo indeterminato e 5 apprendisti
Quesito : qual è il numero massimo di lavo...
fringe benefit auto aziendale
Buongiorno
Avrei gentilmente bisogno di un Vs confronto in tema di f.b. auto. L'azienda ha concesso al lavoratore un auto ad uso promiscuo. Il mezzo, acquistato usato, è stato immatricolato ...
Bonus benzina a stagista
E’ possibile riconoscere ad uno stagista il bonus benzina e/o buoni spesa anche se l'azienda non ha in atto il welfare aziendale?
Validità della firma di una sigla sindacale
E’ possibile e che validità potrebbe avere un accordo aziendale sottoscritto soltanto da una delle sigle della "triplice" (UIL) perché le altre, seppure convocate, non rispondano all'invito?
Firma in presenza di accordo di prossimità aziendale
L'accordo di prossimità aziendale, ex art. 8 DL 138/2011, è sufficiente che venga firmato da una sola organizzazione sindacale (maggiormente rappresentativa) oppure necessita la firma di più di una...
Considerazioni in presenza di piattaforma welfare
Una nostra azienda utilizza una piattaforma web per l'erogazione di benefit (come buoni spesa, carburante ecc.). Non vi è nessun accordo aziendale di welfare o premialità. Stanzia ogni anno un plaf...
