CASSA COVID - DL RISTORI
In che modo si coordina il DL Ristori 137/2020 con il DL Agosto 104/2020? Per le aziende che alla data del 15.11.2020 hanno interamente autorizzate le 9+9 del DL Agosto è chiara la possibilità di u...
ASSUNZIONI DIPENDENTI DURANTE CIGO COVID
Premesso il divieto di effettuare nuove assunzione durante i periodi di cigo con qualifiche analoghe a quelle dei lavoratori ad orario ridotti o sospesi, si richiede se sussista tale incompatibilit...
MOD. 770/2020
Buongiorno, chiedo se si deve presentare il mod. 770 per un'azienda che nel 2019 non ha pagato le retribuzioni ai dipendenti (poi cessati tutti ad agosto 2019) e, conseguentemente, non ha trattenu...
RIPOSI PER ALLATTAMENTO CON ROL /PERMESSI/FERIE
Buongiorno, chiedo, un cortese chiarimento sulla posizione dell’Inps sul poter o meno attribuire ad una madre lavoratrice due ore di permesso per allattamento quando le altre 6 ore di lavoro siano...
maternità obbligatoria part time misto su base annua
Buongiorno, si chiedono chiarimenti per determinare in modo corretto il dato base e la relativa integrazione da corrispondere ad una lavoratrice assunta con contratto part time misto su base ann...
Gestione ferie ore/giorni
Vorremmo sapere se nel caso in cui un CCNL prevede la fruizione delle ferie in giorni è comunque corretto gestirle ad ore. Chiediamo questo in quanto se una dipendente passa da part time 50% a full...
Ferie
Buongiorno, una scuola (CCNL ANINSEI) ha diversi dipendenti assunti con contratto di lavoro part time. Durante l'anno scolastico varia in aumento la percentuale di part time per esigenze organizzat...
maternità
Indennità di maternità carico Inps in caso di part time misto Una lavoratrice impiegata effettua il seguente orario di lavoro su base annua: dall’ 1 Marzo al 31 Agosto 40 ore settimanali (full time...
CONGUAGLIO ASSISTENZA FISCALE ERRATO
A causa di un errore nell'inserimento dati nel cedolino di luglio di un dipendente è stato erroneamente rimborsato un credito mentre allo stesso si sarebbe dovuta trattenere irpef in 5 rate per cir...
PART TIME
Buongiorno, ho una dipendente del settore turismo (complessi turistico-ricettivi all'aria aperta)con un contratto a tempo parziale di questo tipo: da settembre ad marzo lavora 32 ore settimanali ...
APPRENDISTATO
dovremmo assumere un apprendista con il contratto parrucchieri centri estetici, lo stesso dal mese di agosto 2008 prevede sia l'apprendistato professionalizzante che il vecchio apprendistato. la pe...
Ritardata certificazione
Un dipendente ha consegnato un certificato di malattia rilasciato in data 5 settembre 2008 attestante una malattia. Il lavoratore nel certificato ha dichiarato di essere malato dal 29.08.2008. Nell...
