LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori...
SRL A SOCIO UNICO E FIGLIO
Gent.mo Ufficio,
siamo a chiedere quanto sotto:
srl a con amministratore unico PADRE che vorrebbe assumere con un rapporto di lavoro subordinato (impiegata) la figlia resident...
Riconoscimento del rinnovo contrattuale per cambio di attività
In presenza di un primo rapporto a tempo determinato per ATTIVITA’ STAGIONALE per 3 mesi (nel caso specifico “centri estivi art. 21 Ccnl cooperative sociali/Confcooperative) ed un successivo rappor...
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Rapporto di lavoro domestico
Al rapporto di lavoro domestico si applicano le disposizioni dei contratti a termine?
Acconto TFR nel corso del rapporto o prestito al dipendente
Chiediamo se un acconto del TFR possa essere erogato nel corso del rapporto di lavoro.
Si ritiene che l’anticipazione del TFR (soggetta al regime normativo ex art. 2120 commi 1-6 C.c.) diffe...
Esonero semestrale art. 6 del D.L. 104/2020 - cumulabilità
Buongiorno Gentilmente avrei bisogno di un chiarimento per l’argomento in oggetto A fine anno, per parecchie aziende, abbiamo assunto lavoratori a tempo indeterminato oppure trasformato a tempo...
Incentivo assunzione giovani
In merito alla documentazione necessaria per attestare il diritto all’incentivo bonus giovani, nel caso un giovane sia stato destinatario dell'agevolazione nel precedente rapporto di lavoro, venuto...
Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio
Buongiorno,
l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure s...
Applicazione dell'esonero del 0,8%
L'azienda è obbligata ad informarsi se il dipendente ha in essere un altro rapporto di lavoro ai fini dell'applicazione dello 0.8%?
Se la somma dei due rapporti supera 2.692 € cosa succede,...
Riattivazione posizione INPS per recupero dell'esonero
Azienda con una sola dipendente il cui rapporto di lavoro è cessato a Marzo 2022 a seguito della cessazione dell'attività dell'azienda.
Di conseguenza si è provveduto a cessare la posizione...
Comunicazioni sistematiche nell’informativa del Decreto Trasparenza
I dati da comunicare nell'informativa durante il rapporto di lavoro possono cambiare (vedi alcuni CCNL che si modificano in base all'anzianità o al livello..) cosa devo fare, ogni volta fare una nu...
