Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
apprendistato
Super bonus garanzia giovani Assunzione apprendista profilato con garanzia giovani: se viene assunto un apprendista (professionalizzante) da un datore di lavoro che non era titolare del tirocinio c...
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
Distacco italiani all'estero
Azienda austriaca, con sede secondaria in Italia. Per sede secondaria si intende stabile organizzazione italiana di società residente in altro paese CEE. (in pratica sono la stessa azienda) La sede...
Fringe benefit.
Una società svizzera senza stabile organizzazione in Italia distacca c/o altra società
Part-time
Il quesito è un pò lungo e riguarda due aspetto inerenti agli incentivi previsti per il part-time I commi 1160 1161 della Finanziaria 2007 hanno disposto quanto segue : 1160. "Al fine di promuove...
Classificazione della Proloco
Quale contratto collettivo nazionale sarebbe applicabile ad una attività di PROLOCO, organizzazione non a scopo di lucro che si occupa della promozione di cultura e spettacolo? E quale aliquota con...
