Trasferta lavoratore cinese in Italia
Azienda cinese invia un suo lavoratore subordinato presso una consociata di gruppo per fare formazione .
La durata max sarà di 12 mesi con presenza c/o ditta italiana di tre mesi per...
DISTACCO TRASNAZIONALE
buongiorno,
le chiederei cortesemente chiarimento in merito al distacco trasnazionale.
L'azienda ha un appalto di pulizie con un'azienda rumena la quale non ha sede in Italia ma invia i...
Distacco Estero
buonasera, chiedo se possibile delle delucidazioni circa la possibilità di procedere al seguente distacco/trasferimento: una SRL Italiana vorrebbe inviare un proprio lavoratore dipendente, un impie...
Particolarità su specifica attività professionale autonoma.
Un architetto che svolge attività professionale autonoma (non in forma associata) è obbligato ad inviare la comunicazione al ministero per una prestazione di lavoro autonomo non di tipo professionale?
Compilazione fac-simile di lettera di assunzione con Decreto Trasparenza
Preparato un generico fac-simile delle lettere di assunzione utilizzando il richiamo al CCNL, si può ritenere assolto il compito dell'azienda indicando questo trafiletto: RINVIO ALLA DISCIPLINA DI ...
Novità post pandemiche su ammortizzatori sociali
La circolare del Ministero del Lavoro del 3.1.2022 al Punto 5 (computo dipendenti CIGS) chiarisce che i collaboratori etero-organizzati devono essere computati ai fini del calcolo dei 15 dipendenti...
Dettaglio sulla consegna dell’informativa nel Decreto Trasparenza
L’informativa, secondo il decreto trasparenza, può validamente essere data a tutti i lavoratori in forza anche prima del 13 agosto inserendo nel cedolino paga il link indicato dal ministero del lav...
LICENZIAMENTO APPRENDISTA AL TERMINE PERIODO APPRENDISTATO
Il D.Lgs 81/2015 dispone che al termine del periodo di apprendistato le parti possono recedere dal contratto ai sensi art. 2118 c.c. La Nota del Ministero del Lavoro del 07/2012 afferma che se gli...
COMPUTO DIPENDENTI UTILI ALL' ASSUNZIONE DISABILI IN COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
una cooperativa sociale onlus avente come scopo mutualistico: (1)“la realizzazione dei propri scopi sociali attraverso la gestione di servizi sociali, socio assistenziali e educativi ha come oggett...
richiesta contratto di dolsidarietà difensivo
Devo richiedere un contratto di solidarietà per una mia Azienda che ho acquisito da 01/2018. Facendo un controllo sulle unità locali mi sono accorta che , per circa 15 dipendenti, non è stata mai...
Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
Tirocineo extra-curriculare
In riferimento alla nota del 03/04/2015 del Ministero del Lavoro-Politiche attive- in cui si sostiene che in presenza di vincoli parentali tra titolari di imprese ospitanti e tirocinanti si debba e...
