Modalità di consegna informativa 104/22 nel Decreto Trasparenza
Vige obbligo consegna informativa 104/22 anche per i casi di trasformazione tempo indeterminato, proroga contratto a termine, aumento di livello, per pratiche avvenute dopo il 13/08/2022?
S...
Monitoraggio automatizzato nel Decreto Trasparenza
L’informativa deve essere data solo se tali sistemi vengono utilizzati anche come controllo del lavoratore con conseguente provvedimento disciplinare automatizzato?
Se ho un sistema automat...
Comunicazioni sistematiche nell’informativa del Decreto Trasparenza
I dati da comunicare nell'informativa durante il rapporto di lavoro possono cambiare (vedi alcuni CCNL che si modificano in base all'anzianità o al livello..) cosa devo fare, ogni volta fare una nu...
Informazioni base nel Decreto Trasparenza.
Ritenete sufficiente al posto dell'informativa allegare al contratto di assunzione la scheda sintetica del CCNL e rimandare a questa nelle clausole ove è possibile?
Gestione lavoratore edile con Decreto Trasparenza
Il lavoratore è assunto presso la sede e committenti, riporto nel contratto individuale i riferimenti del CCNL Edili industria e del contratto provinciale della sede di assunzione. Dopo di che, nel...
Violazioni per mancate comunicazioni nel Decreto Trasparenza.
In caso di violazione art.1 bis per mancato, ritardato, incompleto o inesatto obbligo informativo nei rapporti soggetti a monitoraggio automatizzati, anche in assenza del monitoraggio automatizzato...
Tempi di conservazione informativa Decreto Trasparenza
L'informativa deve essere conservata per n. 5 anni dal datore di lavoro. è corretto? Nella stessa deve essere indicata questa informazione in modo che il lavoratore ne sia a conoscenza?
Compilazione informativa Decreto Trasparenza
Nell'informativa con rinvio ai CCNL è necessario individuare anche l'articolo di riferimento?
Gestione prescrizioni minime nel Decreto Trasparenza
Nell’informativa deve farsi riferimento anche alle prescrizioni minime?
Decreto Trasparenza per personale agricolo.
Per il personale avventizio agricolo assunto per 2 mesi prima del 01 Agosto 2022, poi rinnovato successivamente al 01 Agosto 2022 va considerato come nuovo assunto oppure avendo già avuto un rappor...
Passaggio orario di lavoro da part time a full time nel Decreto Trasparenza
In caso di trasformazione orario di lavoro da part time a full time quali informativa e in che termini di tempo dobbiamo fornire al lavoratore per essere in regola con il decreto trasparenza?
Dettagli sull’informativa nel Decreto Trasparenza
In merito all’informativa di cui al decreto trasparenza si chiede:
a) cosa indicare per quanto riguarda la formazione e/o sicurezza non sapendo cosa le Ditte stanno facendo, si può...
