Il 18 febbraio 2025 si sono incontrate le parti UNIONTESSILE-CONFAPI, FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL, per stipulare l’Ipotesi di Accordo per i lavoratori della piccola e media industria dei settori tessile-abbigliamento moda, calzature, pelli e cuoio, penne spazzole e pennelli, occhiali e giocattoli.  

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nelle tabelle allegate:

 

SETTORE TESSILE, ABBIGLIAMENTO, MODA

Livelli

Par.

Elemento retributivo nazionale

1.1.2025

1.1.2026

1.1.2027

8

229

2.421,56

2.497,90

2.548,78

7

214

2.284,62

2.355,95

2.403,51

6

203

2.145,00

2.212,66

2.257,77

5

191

2.010,73

2.074,40

2.116,84

4

180

1.902,56

1.962,56

2.002,56

3 bis

175

1.858,50

1.916,84

1.955,72

3

170

1.814,47

1.871,14

1.908,92

2 bis

163

1.759,60

1.813,93

1.850,15

2

155

1.710,47

1.762,14

1.796,58

1

100

1.558,00

1.558,00

1.558,00

le Parti, con Ipotesi di Accordo del 18.2.2025, si danno atto di aver definito l’ammontare dell’elemento retributivo nazionale per il 1° livello in via convenzionale.

 

SETTORE CALZATURE PICCOLA INDUSTRIA

Livelli

Par.

Elemento Retributivo Nazionale

1.1.2025

1.1.2026

1.1.2027

8

229

2.431,61

2.507,94

2.558,83

7

214

2.261,00

2.332,33

2.379,89

6

203

2.095,42

2.163,08

2.208,19

5

191

1.988,57

2.052,24

2.094,68

4

180

1.902,82

1.962,82

2.002,82

3 bis

175

1.858,50

1.916,84

1.955,72

3

170

1.814,70

1.871,36

1.909,14

2 bis

163

1.759,66

1.813,99

1.850,21

2

155

1.710,66

1.762,32

1.796,77

1

100

1.558,00

1.558,00

1.558,00

le Parti, con Ipotesi di Accordo del 18.2.2025, si danno atto di aver definito l’ammontare dell’elemento retributivo nazionale per il 1° livello in via convenzionale.

 

SETTORE GIOCATTOLI PICCOLA INDUSTRIA

Livelli

Par.

Elemento retributivo nazionale

1.1.2025

1.1.2026

1.1.2027

VII

229

2.383,73

2.460,07

2.510,96

VI

214

2.206,89

2.278,23

2.325,78

V

203

2.096,42

2.164,09

2.209,20

IV S

191

1.979,18

2.042,84

2.085,29

IV

180

1.921,94

1.981,94

2.021,94

III

170

1.835,04

1.891,71

1.929,49

II

155

1.730,07

1.781,73

1.816,18

I 2

100

1.558,00

1.558,00

1.558,00

le Parti, con Ipotesi di Accordo del 18.2.2025, si danno atto di aver definito l’ammontare dell’elemento retributivo nazionale per il 1° livello in via convenzionale.

 

SETTORE OCCHIALI PICCOLA INDUSTRIA

Livelli

Par.

Minimi

1.1.2025

1.1.2026

1.2.2027

6

224

2.365,34

2.440,42

2.490,48

5

208

2.162,47

2.232,19

2.278,67

4 S

192

2.001,95

2.066,31

2.109,22

4

179

1.908,06

1.968,06

2.008,06

3

173

1.825,66

1.883,65

1.922,31

2

160

1.719,79

1.773,42

1.809,17

1

100

1.558,00

1.558,00

1.558,00

le Parti, con Ipotesi di Accordo del 18.2.2025, si danno atto di aver definito l’ammontare dell’elemento retributivo nazionale per il 1° livello in via convenzionale.

 

SETTORE PELLI E CUOIO PICCOLA INDUSTRIA

Livelli

Par.

Minimi

1.1.2025

1.1.2026

1.1.2027

6

224

2.290,15

2.365,23

2.415,29

5

208

2.107,92

2.177,64

2.224,12

4 S

192

1.967,60

2.031,96

2.074,87

4

179

1.903,86

1.963,86

2.003,86

3

173

1.829,10

1.887,09

1.925,75

2

160

1.727,77

1.781,40

1.817,15

1

100

1.558,00

1.558,00

1.558,00

le Parti, con Ipotesi di Accordo del 18.2.2025, si danno atto di aver definito l’ammontare dell’elemento retributivo nazionale per il 1° livello in via convenzionale.

 

SETTORE PENNE, MATITE E SPAZZOLE INDUSTRIA

Livelli

Par.

Elemento retributivo nazionale

1.1.2025

1.1.2026

1.2.2027

7

229

2.385,63

2.461,97

2.512,86

6

214

2.189,34

2.260,68

2.308,23

5

203

2.078,73

2.146,40

2.191,51

4S

191

1.973,10

2.036,76

2.079,21

4

180

1.903,80

1.963,80

2.003,80

3

170

1.811,12

1.867,79

1.905,57

2

155

1.704,51

1.756,17

1.790,62

1

100

1.558,00

1.558,00

1.558,00

le Parti, con Ipotesi di Accordo del 18.2.2025, si danno atto di aver definito l’ammontare dell’elemento retributivo nazionale per il 1° livello in via convenzionale.

 

Una tantum

Con la retribuzione del mese di febbraio 2025, a tutti i lavoratori in forza alla data del 1° gennaio 2025, sarà corrisposta a titolo di Una tantum una somma forfettaria pari ad € 100,00 lordi, uguale per tutti i livelli di inquadramento, quantificata considerando in essa anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta, indiretta e differita di origine legale o contrattuale ed è quindi comprensiva degli stessi.