Il 5 marzo 2024 si sono incontrate le parti CONFARTIGIANATO Legno e Arredo, CONFARTIGIANATO MARMISTI, CNA Produzione, CNA Costruzioni, CASARTIGIANI, CLAAI, FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, per stipulare l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo CCNL Area Legno-Lapidei.

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nelle tabelle allegate:

 

 

Settore Legno, Arredamento e Mobili – Imprese artigiane

Categorie

Minimi

1.3.2024

1.1.2025

1.1.2026

1.10.2026

AS

2.108,37

2.176,39

2.230,81

2.278,43

A

1.965,19

2.028,59

2.079,31

2.123,69

B

1.796,32

1.854,28

1.900,65

1.941,22

CS

1.718,25

1.773,69

1.818,04

1.856,85

C

1.639,40

1.692,29

1.734,61

1.771,64

D

1.549,71

1.599,71

1.639,71

1.674,71

E

1.467,59

1.514,94

1.552,82

1.585,97

F

1.378,91

1.423,40

1.458,99

1.490,13

Contingenza: conglobata nei minimi retributivi.

 

 

Settore Escavazione e Lavorazione dei materiali Lapidei – Imprese artigiane

Livelli

Minimi

1.3.2024

1.1.2025

1.1.2026

1.10.2026

1

2.210,41

2.278,27

2.332,56

2.392,27

2

2.072,40

2.136,02

2.186,92

2.242,91

3

1.804,69

1.860,09

1.904,41

1.953,16

4

1.692,42

1.744,38

1.785,94

1.831,66

5

1.628,71

1.678,71

1.718,71

1.762,71

6

1.553,78

1.601,48

1.639,64

1.681,62

7

1.444,53

1.488,88

1.524,36

1.563,38

Contingenza: conglobata nei minimi retributivi.

 

Settore Legno, Arredamento e Mobili – Piccole e Medie imprese

Categorie

Minimi

1.3.2024

1.1.2025

1.1.2026

1.10.2026

AS

2.123,33

2.191,35

2.245,77

2.294,75

A

1.979,15

2.042,56

2.093,28

2.138,93

B

1.809,09

1.867,05

1.913,42

1.955,15

CS

1.730,46

1.785,90

1.830,25

1.870,17

C

1.651,03

1.703,92

1.746,23

1.784,31

D

1.560,71

1.610,71

1.650,71

1.686,71

E

1.478,00

1.525,35

1.563,23

1.597,32

F

1.388,70

1.433,19

1.468,78

1.500,81

Contingenza: conglobata nei minimi retributivi.

 

 

 

 

 

 

Settore Escavazione e Lavorazione dei materiali Lapidei – Piccole e Medie imprese

Livelli

Minimi

1.3.2024

1.1.2025

1.1.2026

1.10.2026

1

2.225,34

2.293,20

2.347,49

2.409,92

2

2.086,39

2.150,01

2.200,91

2.259,44

3

1.816,88

1.872,28

1.916,60

1.967,57

4

1.703,85

1.755,81

1.797,37

1.845,17

5

1.639,71

1.689,71

1.729,71

1.775,71

6

1.564,27

1.611,97

1.650,13

1.694,01

7

1.454,29

1.498,64

1.534,12

1.574,92

Contingenza: conglobata nei minimi retributivi.

 

 

Una tantum

Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, verrà corrisposto, ai soli lavoratori in forza alla data del 5.3.2024, un importo forfetario una tantum pari ad € 130,00, erogato in due soluzioni di pari importo, la prima con la retribuzione di aprile 2024 e la seconda con la retribuzione di maggio 2024.

L’importo una tantum per gli apprendisti in forza al 5.3.2024 è quantificato nella misura del 70% dell’importo di cui sopra con le medesime decorrenze.

L’importo una tantum è ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, part time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate.