Il 20 giugno 2023 si sono incontrate le parti FEDERLEGNO ARREDO e FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL per stipulare l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL di Lavoro Legno, Sughero, Mobile, Arredamento e Boschivi e Forestali.

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:

 

Categoria

Paga base

Contingenza

1.7.2023

AD3

2.330,21

531,91

AD2

2.275,98

531,91

AD1

2.164,70

529,75

AC5

2.054,02

527,94

AC4

1.888,07

525,22

AC3-AC2-AS4

1.722,08

522,41

AS3

1.639,62

521,02

AC1-AS2

1.556,03

518,45

AE4-AS1

1.489,49

517,76

AE3

1.406,48

516,53

AE2

1.323,47

514,79

AE1

1.113,43

512,16

EDR: € 10,33.

 

 

 

Una tantum

A copertura ed in ragione degli andamenti inflattivi non riconosciuti né erogati a gennaio 2023, verrà riconosciuto, a partire dal mese di luglio 2023, un aumento dei minimi pari ad € 102,20 lordi al parametro 100- Tale incremento assorbe tutti gli anticipi su futuri incrementi contrattuali comunque denominati, definiti a livello aziendale.

Ai lavoratori in forza alle date di erogazione come sotto specificate verrà erogata una somma Una tantum uguale per tutti i livelli, omnicomprensiva di tutti gli istituti diretti ed indiretti ed esclusa dalla base di calcolo del TFR, che tiene conto anche degli incrementi di produttività avvenuti nel settore, del valore di € 600,00 lordi, a copertura del periodo 1.1.2023 – 30.6.2023.

La suddetta somma verrà erogata in due tranche, rispettivamente di € 300,00 lordi e € 300,00 lordi, la prima con la retribuzione del mese di luglio 2023 e la seconda con la retribuzione del mese di marzo 2024.

Ai lavoratori assunti dal 1° gennaio al 30 giugno 2023, gli importi saranno riparametrati sulla base dei mesi effettivamente lavorati e retribuiti (assunti fino al giorno 15 del mese dovuta al 100%, assunti dal giorno 16 non dovuta).

Gli importi saranno riproporzionati, per i lavoratori part time, sulla base dell’orario effettivo in essere risultante dal contratto individuale.