Il 19 dicembre 2023 si sono incontrate le parti Associazione nazionale italiana industrie grafiche cartotecniche e trasformatrici ASSOGRAFICI, Associazione italiana editori AIE, Associazione nazionale editoria di settore ANES, SLC-CIGL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, per stipulare l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo CCNL Grafici Editori.

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nelle tabelle allegate:

 

SETTORE GRAFICI

Livelli

Par.

Minimi

Contingenza

1.3.2024

1.10.2024

1.5.2025

1.10.2025

1.7.2026

Q

249

2.094,50

2.138,44

2.182,39

2.255,62

2.331,79

539,99

AS

248

2.084,59

2.128,36

2.172,12

2.245,06

2.320,92

539,99

A

210

1.760,80

1.797,86

1.834,91

1.896,68

1.960,91

533,19

B1S

201

1.693,14

1.728,61

1.764,08

1.823,20

1.884,68

530,40

B1

196

1.643,60

1.678,19

1.712,78

1.770,43

1.830,38

530,40

B2

183

1.539,29

1.571,59

1.603,88

1.657,70

1.713,68

528,03

B3

170

1.429,04

1.459,04

1.489,04

1.539,04

1.591,04

525,47

C1

157

1.319,54

1.347,24

1.374,95

1.421,13

1.469,15

523,01

C2

139

1.164,95

1.189,48

1.214,01

1.254,89

1.297,41

519,63

D1

126

1.054,69

1.076,92

1.099,16

1.136,22

1.174,76

517,35

D2

115

959,79

980,09

1.000,38

1.034,20

1.069,38

515,40

E

100

842,35

860,00

877,65

907,06

937,65

512,87

 

SETTORE EDITORI

Livelli

Par.

Minimi

Contingenza

1.3.2024

1.10.2024

1.5.2025

1.10.2025

1.7.2026

Q

170

2.047,80

2.083,50

2.119,20

2.178,70

2.240,57

539,99

1

169,28

2.038,03

2.073,58

2.109,13

2.168,38

2.229,99

539,99

2

142,86

1.720,80

1.750,80

1.780,80

1.830,80

1.882,80

533,19

3

137,14

1.610,80

1.639,60

1.668,39

1.716,39

1.766,31

530,40

4

125,71

1.505,89

1.532,28

1.558,68

1.602,68

1.648,44

528,03

5

115,71

1.396,73

1.421,02

1.445,32

1.485,82

1.527,94

525,47

6

107,14

1.153,44

1.175,94

1.198,43

1.235,93

1.274,93

519,63

7

100

963,79

984,79

1.005,79

1.040,79

1.077,19

515,40

8

68,38

823,72

838,08

852,44

876,37

901,26

512,87

 

 

Una tantum

Ai lavoratori in forza alla data del 19.12.2023 verrà corrisposto l’importo lordo una tantum di € 200,00, commisurato al periodo di servizio prestato dall’ultima scadenza (31.12.2022), con riduzione proporzionale esclusivamente in caso di aspettativa, assenza facoltativa, CIG/FIS e cassa in deroga a zero ore.

L’una tantum, comprensiva dei riflessi sugli istituti contrattuali diretti e indiretti, non è utile ai fini del computo del TFR e verrà così corrisposta: € 100,00 lorde con la retribuzione del mese di gennaio 2024; € 100,00 lorde con la retribuzione del mese di gennaio 2025.