RINNOVATO IL CCNL CHIMICI FARMACEUTICI INDUSTRIA
A cura della redazione
L’8 gennaio 2024 si sono incontrate le parti FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL, per stipulare l’Intesa per il sostegno degli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL e il rafforzamento del ruolo delle relazioni industriali settoriali.
Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nelle tabelle allegate:
SETTORE CHIMICO-FARMACEUTICO |
||||
Categorie |
1.1.2024 |
1.7.2024 |
||
Minimo |
IPO |
Minimo |
IPO |
|
A 1 |
2.496,52 |
537,96 |
2.520,52 |
547,96 |
A 2 |
2.496,52 |
306,07 |
2.520,52 |
313,07 |
A 3 |
2.496,52 |
245,70 |
2.520,52 |
250,70 |
B 1 |
2.304,22 |
303,76 |
2.325,22 |
308,76 |
B 2 |
2.304,22 |
211,39 |
2.325,22 |
215,39 |
C1 |
2.054,25 |
322,40 |
2.072,25 |
328,40 |
C 2 |
2.054,25 |
236,61 |
2.072,25 |
241,61 |
D 1 |
1.900,03 |
316,23 |
1.917,03 |
322,23 |
D 2 |
1.900,03 |
219,74 |
1.917,03 |
223,74 |
D 3 |
1.900,03 |
166,73 |
1.917,03 |
169,73 |
E 1 |
1.717,87 |
249,41 |
1.732,87 |
252,41 |
E 2 |
1.717,87 |
152,27 |
1.732,87 |
154,27 |
E 3 |
1.717,87 |
89,42 |
1.732,87 |
89,42 |
E 4 |
1.717,87 |
44,17 |
1.732,87 |
44,17 |
F |
1.684,46 |
0,00 |
1.698,46 |
0,00 |
Contingenza: conglobata nel minimo. N.B. con Intesa dell’8.1.2024 le Parti hanno: - anticipato all’1.1.2024 l’erogazione di una quota della tranche di aumento contrattuale del TEM prevista dal CCNL per luglio 2024. L’erogazione della restante parte avverrà con la tranche di luglio 2024; - anticipato all’1.1.2024 l’inserimento nel TEM dell’EDR previsto da luglio per il riallineamento degli scostamenti inflattivi. Le somme anticipate verranno compensate nel corso del 2025 nell’ambito dei valori economici che saranno oggetto del prossimo rinnovo contrattuale. |
SETTORE FIBRE CHIMICHE |
||||
Categorie |
1.1.2024 |
1.7.2024 |
||
Minimo |
IPO |
Minimo |
IPO |
|
A 1 |
2.486,52 |
502,96 |
2.510,52 |
511,96 |
A 2 |
2.486,52 |
236,07 |
2.510,52 |
239,07 |
A 3 |
2.486,52 |
159,70 |
2.510,52 |
161,70 |
B 1 |
2.254,22 |
296,76 |
2.274,22 |
301,76 |
B 2 |
2.254,22 |
147,39 |
2.274,22 |
149,39 |
C1 |
2.045,25 |
255,40 |
2.062,25 |
260,40 |
C 2 |
2.045,25 |
187,61 |
2.062,25 |
190,61 |
D 1 |
1.856,03 |
309,23 |
1.871,03 |
314,23 |
D 2 |
1.856,03 |
167,74 |
1.871,03 |
170,74 |
D 3 |
1.856,03 |
125,73 |
1.871,03 |
129,73 |
E 1 |
1.695,87 |
226,41 |
1.709,87 |
231,41 |
E 2 |
1.695,87 |
102,27 |
1.709,87 |
104,27 |
E 3 |
1.695,87 |
59,42 |
1.709,87 |
60,42 |
E 4 |
1.695,87 |
26,17 |
1.709,87 |
26,17 |
F |
1.659,46 |
0,00 |
1.673,46 |
0,00 |
Contingenza: call'1.11.1994 conglobata nel minimo. N.B. con Intesa dell’8.1.2024 le Parti hanno: - anticipato all’1.1.2024 l’erogazione di una quota della tranche di aumento contrattuale del TEM prevista dal CCNL per luglio 2024. L’erogazione della restante parte avverrà con la tranche di luglio 2024; - anticipato all’1.1.2024 l’inserimento nel TEM dell’EDR previsto da luglio per il riallineamento degli scostamenti inflattivi. Le somme anticipate verranno compensate nel corso del 2025 nell’ambito dei valori economici che saranno oggetto del prossimo rinnovo contrattuale. |
SETTORE ABRASIVI |
||||
Categorie |
1.1.2024 |
1.7.2024 |
||
Minimo |
IPO |
Minimo |
IPO |
|
A 1 |
2.417,51 |
346,47 |
2.441,51 |
352,47 |
B 1 |
2.165,38 |
311,04 |
2.183,38 |
317,04 |
B 2 |
2.165,38 |
151,05 |
2.183,38 |
155,05 |
C 1 |
1.892,05 |
254,50 |
1.908,05 |
259,50 |
C 2 |
1.892,05 |
201,46 |
1.908,05 |
204,46 |
C 3 |
1.892,05 |
145,92 |
1.908,05 |
148,92 |
D 1 |
1.696,44 |
294,06 |
1.711,44 |
297,06 |
D 2 |
1.696,44 |
159,03 |
1.711,44 |
161,03 |
D 3 |
1.696,44 |
117,15 |
1.711,44 |
119,15 |
E 1 |
1.606,79 |
153,42 |
1.620,79 |
155,42 |
E 2 |
1.606,79 |
58,47 |
1.620,79 |
58,47 |
E 3 |
1.606,79 |
19,33 |
1.620,79 |
19,33 |
F |
1.538,78 |
0,00 |
1.597,78 |
0,00 |
Contingenza: conglobata nel minimo. N.B. con Intesa dell’8.1.2024 le Parti hanno: - anticipato all’1.1.2024 l’erogazione di una quota della tranche di aumento contrattuale del TEM prevista dal CCNL per luglio 2024. L’erogazione della restante parte avverrà con la tranche di luglio 2024; - anticipato all’1.1.2024 l’inserimento nel TEM dell’EDR previsto da luglio per il riallineamento degli scostamenti inflattivi. Le somme anticipate verranno compensate nel corso del 2025 nell’ambito dei valori economici che saranno oggetto del prossimo rinnovo contrattuale. |
SETTORI LUBRIFICANTI E GPL |
||
Livelli |
TEM |
|
1.1.2024 |
1.7.2024 |
|
Q 1 |
3.334,00 |
3.369,00 |
Q 2 |
3.020,00 |
3.052,00 |
A |
2.885,00 |
2.914,00 |
B |
2.672,00 |
2.699,00 |
C |
2.433,00 |
2.457,00 |
D |
2.281,00 |
2.304,00 |
E |
2.109,00 |
2.129,00 |
F |
1.962,00 |
1.980,00 |
G |
1.922,00 |
1.939,00 |
H |
1.813,00 |
1.830,00 |
I |
1.665,00 |
1.679,00 |
Contingenza: conglobata nel minimo. N.B. con Intesa dell’8.1.2024 le Parti hanno: - anticipato all’1.1.2024 l’erogazione di una quota della tranche di aumento contrattuale del TEM prevista dal CCNL per luglio 2024. L’erogazione della restante parte avverrà con la tranche di luglio 2024; - anticipato all’1.1.2024 l’inserimento nel TEM dell’EDR previsto da luglio per il riallineamento degli scostamenti inflattivi. Le somme anticipate verranno compensate nel corso del 2025 nell’ambito dei valori economici che saranno oggetto del prossimo rinnovo contrattuale. |
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