Il 16 luglio 2024 si sono incontrate le parti CONFARTIGIANATO MODA, CONFARTIGIANATO CHIMICA, CONFARTIGIANATO CERAMICA, CNA Federmoda, CNA Produzione, CNA Artistico e Tradizionale, CNA Servizi alla comunità, CASARTIGIANI, CLAAI e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL per stipulare l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Area Tessile-Moda e Chimica-Ceramica.

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nelle tabelle allegate:

 

SETTORE CHIMICA, CONCIA, GOMMA-PLASTICA, VETRO

Livelli

Livelli Concia

Minimi

1.7.2024

1.1.2025

1.10.2025

1.10.2026

7

7

2.074,56

2.127,77

2.192,96

2.282,09

6

6

1.937,97

1.987,61

2.048,42

2.131,57

5S

5

1.830,52

1.877,31

1.934,62

2.012,99

5

4

1.743,69

1.788,33

1.843,02

1.917,80

4

3S

1.652,99

1.695,49

1.747,55

1.818,74

3

3

1.560,46

1.600,46

1.649,46

1.716,46

2

2

1.491,65

1.529,86

1.576,67

1.640,68

1

1

1.393,55

1.429,26

1.473,01

1.532,83

Contingenza: conglobata nei minimi.

I minimi retributivi per i settori Chimica, Gomma, Plastica, Vetro si applicano anche alle imprese del settore Concia con decorrenza 1.7.2024.

Livelli Conciaer la classificazione del personale del Settore Concia, si veda art. 30bis del CCNL vigente. Essendo diversi i livelli di inquadramento dagli altri settori, saranno sottoscritti a livello territoriale accordi finalizzati a disciplinare la confluenza alla tabella retributiva di cui sopra, entro il termine del 30.9.2024.

 

SETTORE CERAMICA, TERRACOTTA, GRES E DECORAZIONI DI PIASTRELLE

Livelli

Minimi

1.7.2024

1.1.2025

1.10.2025

1.10.2026

A

1.842,82

1.892,64

1.953,67

2.024,66

B

1.682,08

1.727,53

1.783,21

1.847,98

C

1.593,28

1.636,19

1.688,75

1.749,90

D

1.529,50

1.570,95

1.621,73

1.680,80

E

1.474,75

1.514,75

1.563,75

1.620,75

F

1.427,06

1.465,61

1.512,83

1.567,76

G

1.345,38

1.381,74

1.426,29

1.478,11

Contingenza: conglobata nei minimi.

 

 

 

Una tantum

Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale (1.1.2023 - 30.6.2024), ai soli lavoratori in forza al 16.7.2024, verrà corrisposto un importo forfettario una tantum suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari a € 110,00. Tale importo verrà erogato in due soluzioni di pari importo: la prima di € 55,00 con la retribuzione del mese di settembre 2024 e la seconda di € 55,00 con la retribuzione del mese di marzo 2025.

Agli apprendisti in forza al 16.7.2024 sarà erogato a titolo di una tantum l’importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.

L’Una tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR.