Il 1° marzo 2024 si sono incontrate le parti ANCIT, ANICAV, ASSALZOO, ASSICA, ASSITOL, ASSOBIBE, ASSOBIRRA, ASSOCARNI, ASSOLATTE, FEDERVINI, ITALMOPA, MINERACQUA, UNAITALIA, UNIONE ITALIANA FOOD, UNIONZUCCHERO e FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL, per stipulare il Verbale di Accordo per il rinnovo del CCNL per l’industria alimentare.

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nelle tabelle allegate:

 

Liv.

Par.

Minimi

Contingenza

1.12.2023

1.9.2024

1.1.2025

1.1.2026

1.1.2027

1/S

230

2.510,63

2.569,39

2.670,12

2.770,85

2.836,32

545,72

1

200

2.183,13

2.234,22

2.321,81

2.409,40

2.466,34

538,70

2

165

1.801,12

1.843,27

1.915,53

1.987,80

2.034,77

530,51

3/A

145

1.582,79

1.619,83

1.683,34

1.746,84

1.788,12

525,83

3

130

1.419,08

1.452,29

1.509,22

1.566,16

1.603,17

522,32

4

120

1.309,89

1.340,55

1.393,10

1.445,65

1.479,82

519,99

5

110

1.200,76

1.228,86

1.277,04

1.325,21

1.356,52

517,65

6

100

1.091,60

1.117,15

1.160,94

1.204,74

1.233,20

515,31

 Contingenza: valori congelati alla data dell'1.11.1991 (accordo sindacale 31.7.1992).

 

Incremento aggiuntivo della retribuzione

Liv.

Par.

1.12.2023

1.9.2027

1/S

230

151,11

169,57

1

200

131,39

147,45

2

165

108,40

121,65

3/A

145

95,26

106,90

3

130

85,41

95,85

4

120

78,84

88,47

5

110

72,27

81,10

6

100

65,70

73,73

corrisposto a tutti i lavoratori, a decorrere dall’1.4.2023, non è assorbibile e rappresenta un elemento aggiuntivo della retribuzione che incide esclusivamente sulla 13ma, 14ma e TFR, e resterà a questo titolo acquisito per il futuro nella retribuzione.